蘇敏之接過那張紙，低頭看去。
信寫得很簡短，寥寥幾句，無非是一些感謝之類的客套話，落款處簽著白曉飛的名字。
“他調去江蘇半年還不到，”林雅文說，聲音裏帶著幾分唏噓，“就辭職了。”
蘇敏之把那份辭職信放在桌上，抬起頭，看向林雅文。
“他辭職之後，打算去哪兒？”
林雅文往前走了兩步，在蘇敏之對麵的椅子上坐下。
“你上次吩咐我盯著他，我就讓江蘇那邊的同事多留意了。你猜，是哪家企業接觸他了？”
“上海的？”
“錯了，”林雅文搖了搖頭，“是浙江的一家。”
“浙江？”蘇敏之的眉頭幾不可察地皺了一下，“哪一家？”
“盛和。”
“盛和……”蘇敏之重複了一遍這個名字，若有所思地點了點頭，“原來是他們。”
“他們參考我們趣多多的配料表，今年也出了一款營養液，”蘇敏之聲音平淡，“但是市場反饋不如預期，我們研發部的同事分析過了，用料是足的，但口感差了不少。”
林雅文：“配料表在產品包裝上就能看到，重點是配方。他們那款產品我也嚐過了，差的不是一點半點。怎麽說呢……就像是照著菜譜做菜，材料都有，但火候不對，調料的比例也不對，做出來的東西形似神不似。”
蘇敏之轉過身，嘴角微微上揚：“我猜，他們不會這麽想。”
“哦？”
“他們會以為，差距在銷售和渠道方麵。”
林雅文愣了一下，隨即恍然大悟：“你的意思是……他們把白曉飛招過去，是想模仿咱們建立銷售渠道？”
蘇敏之：“如果我猜的沒錯的話，現在業內提到咱們，都覺得咱們贏在了渠道方麵。咱們的鋪貨速度，咱們的終端管理，咱們和經銷商的關係……這些纔是他們最羨慕的。”
林雅文神情變得凝重起來：“白曉飛在咱們廠待了這麽多年，趣多多從無到有，整個過程他都有參與。每次開會咱們提到的渠道建設，經銷商管理，市場策略……他可都是在場的。”
“所以你擔心他把這些都帶過去？”
林雅文沒有直接回答，隻是看著蘇敏之。
蘇敏之輕輕笑了一聲，那笑容裏帶著幾分從容：“雅文，你覺得，咱們的渠道，是靠幾次開會、幾份檔案、幾套流程就能建起來的嗎？”
林雅文若有所思地搖了搖頭。
“理論歸理論，實踐是實踐，兩者完全不一樣。”
蘇敏之的目光落在桌上那份辭職信上，“白曉飛知道我們做了什麽，但他不一定知道我們為什麽這樣做，更不知道在執行過程中我們踩過多少坑，交過多少學費，又是怎麽一步步調整過來的。他帶走的，充其量是一張地圖，但地圖上畫不出每一條路的坑窪和捷徑。”
她頓了頓，補充道：“如果他們把昌平給挖走了，那我才該著急。”
話音剛落，辦公室的門被推開了。
尤昌平大步走進來，“我怎麽聽到我名字了？”他笑著問。
林雅文忍不住笑了：“剛才蘇廠長在誇你呢，說要是有競爭對手把你挖走，她就該睡不著覺了。”
“別別別！”尤昌平趕緊擺手，誇張地連連後退了兩步，“可別這麽說，我這心髒受不了。我對咱們廠的忠心，那可是天地可鑒啊！日月為證！”
他走到蘇敏之桌前，一本正經地說：“蘇廠長，您放心，外麵就算是拿金山銀山來換，我也不帶眨眼的。離開咱們廠，我上哪兒去找這麽好的老闆？”
蘇敏之被他逗笑了，擺了擺手：“行了行了，別拍馬屁了。快說一下，前線的反饋怎麽樣？”
“如您所料，咱們的禮盒裝的銷量非常好。尤其是醫院附近的商店，賣得特別火。”
“好多顧客進店一看到，就直接問‘這個怎麽賣’，根本不用店員推銷。”
“探病送禮，現在大家都講究。”
尤昌平繼續說道，“送水果太普通，咱們這款營養優益乳定位就好，好喝，健康，包裝體麵，價格也合適。送出去有麵子，收的人也高興。”
蘇敏之滿意地點了點頭：“具體的資料呢？”
“還要再等等。”
“好。”
“到年底了，”蘇敏之緩緩說道，“昌平，你抽空把幾個大的經銷商聚一下。訂個好點的飯店，把紅包準備好。這一年大家都辛苦了，我們不能讓人家白辛苦。”
“要讓他們知道，跟著我們，我們有福同享。我們不是那種賺了錢就捂在自己口袋裏的人。利潤要分，榮譽要給，讓他們覺得，跟著咱們，有奔頭。”
尤昌平認真地聽著，頻頻點頭：“我明白您的意思。該給的甜頭要給足，讓他們嚐到甜頭，明年纔有動力繼續幹。”
他話鋒一轉：“同樣，該緊的地方我也會給他們念一下緊箍咒。串貨的，亂價的，陽奉陰違的，今年咱們也發現了幾個。趁著年底聚會，我會敲打敲打，讓他們知道規矩是規矩，不能因為關係好就睜一隻眼閉一隻眼。”
林雅文笑了，看向蘇敏之：“我這回算是明白，為什麽蘇廠長說離不了你了。軟硬兼施，尤經理。你可以啊。”
尤昌平不好意思地撓了撓頭：“那都是蘇廠長教得好。”
蘇敏之沒有接話，隻是嘴角帶著一絲淡淡的笑意。
她低頭，目光再次落在桌上那封辭職信上。
“盛和……”她輕聲說，“讓他們折騰去吧，不過附近幾個省市的渠道經銷商，你們多留意一下。”
尤昌平和林雅文對視一眼，都從對方眼中看到了同樣的想法：
“明白。”