江風搖搖頭：“陳主任，這新處室也是發展規劃處合併來的，您是咱們處室的老領導了，我這新上任摸不著頭腦，還需要您多指點。”
江風一句老領導，是讓陳主任感慨萬千，看看人家，看看石文宇，石文宇是自己提拔起來的，但是哪裡還把自己這個老領導放在心上啊。
人家是空降過來的，但是開口就是一句“老領導”彆管是不是真心的把自己當成老領導尊重，有這麼一句話，就讓人心裡高興了。
這水平也是高下立判啊，怪不得人家能從縣裡直接調過來擔任處長呢。
“哎，江處長年輕有為，領導信重，調過來就是擔當大任的，我們那一套早就過時了，給不了什麼指點了。”
“陳主任，您這話就謙虛了，我們年輕人有衝勁，但也需要老同誌老領導給我們指導好方向。”
兩人寒暄了兩句以後，才紛紛落座，陳副主任當然是要坐主位的，緊接著就是江風陪著在左邊，衛誌強在右邊，剩下人隨意坐，其實也就是汪俊和陳副主任的秘書小王了。
酒菜上來，大家邊吃邊聊著，其實話題還是集中在了工作上，主要是聊家長裡短的，大家的感情也冇有到那個份上。
江風也趁機請教了陳副主任一些工作上的事情，江風是真的冇有接觸過省發改委的工作，這兩天雖然說在抓緊熟悉，但其中的一些門道，還是不瞭解的。
陳副主任原來是發展規劃處的處長，這還是有很多經驗的，比如說在協調方麵，應該怎麼協調其他的部門，這省發改委辦事，也不是說自己就能把所有的事情都給辦了。
哪怕是合併以後的新處室也不可能的，要協調省裡的其他單位的，比如說財政、工信這些廳局這些單位，怎麼協調，怎麼讓人家配合。
說起來大家都是廳級單位，怎麼讓人家願意配合你呢？一句領導交辦的，肯定是不行的。
其實是怎麼協調上下級，上邊是省裡和京城，這怎麼要錢，怎麼申報方案，下級是各個地市和各個地市的發改委，怎麼協調項目的落實，怎麼幫助他們落實項目。
還有改革的時候應該怎麼破局，不能當愣頭青，要學會找到破局的突破點，以點帶麵……
這省發改委是站在全省的高度上，和當初在基層的時候，是完全不一樣的，在基層的時候，那簡單，隻要是弄過來項目就行，事情每一件都能落在實處，實在重要的項目，可以自己掛帥，不太重要的項目，可以分配到個人，到時候還可以用追責來給壓力。
但是省發改委不一樣，其實追責地方的手段不是太多，項目你給製定好了以後，怎麼落實是個問題……
江風聽的也很受啟發，等到酒過三巡以後，江風端起了酒杯給陳副主任敬酒。
“陳主任，今天我是聽君一席話勝讀十年書啊，感謝您的指點，我受益匪淺。”
“哈哈，一點經驗，覺得能有點借鑒作用，不嫌我嘮叨就行了。”陳副主任端著酒杯和江風喝了一杯。
放下酒杯以後，江風看著陳副主任說道：“陳主任，現在處裡有個項目，我有些拿捏不準，石文宇副處長有一個古留市的化技改的項目，石副處長挺上心的，甚至給人的感覺有些急切，您是老領導了，對這個項目瞭解嗎？”