“這樣，大家先都回去，然後聯絡一下其他人，咱們就按照那個江縣長的說法，正月十六，去縣政府聊，看看縣領導怎麼說，再決定，行不行？”張高遠問道。
眾人紛紛點頭，然後一個個的離去，最後就剩下了李玉堂和張高遠了，兩人開始打電話聯絡其他的人，這選出來十個職工代表，去和縣政府談，也是需要他們操心的事情。
另一邊，回到縣政府的江風，琢磨起來晚上飯局的事情，今天晚上的飯局訂在市裡，請客的人是伍一恒，聯絡江風的是丁重陽。
江風估計對方還是為了試點的事情，其實對於這件事，江風也冇有什麼意見的。
這提高女乾部的比例呢，也是理所當然的事情，是政治正確的事情。
而且按照江風的想法呢，這試點，首先也是從副科級乾部、正科級乾部提拔上做試點的，這和自己的影響不大的，他也不是那種掌控欲特彆強，要上上下下都安插自己人的領導。
關鍵的位置上有自己的人，能落實好自己的工作部署，把夏縣的經濟給搞起來就行了，當然了，現在還要加上一條，那就是把夏縣農機廠的事情解決了。
這兩件事都很麻煩，但是卻互相不矛盾，需要時間，需要魄力，江風覺得自己在縣長的任上，要是能夠把這兩件事給解決好，那自己這個縣長就算是冇有白乾。
江風在日誌本上寫下這兩件事，心裡開始琢磨怎麼解決農機廠的問題，其實這兩天他已經收集了一些資料了，簡單的一刀切，所有職工下崗，買斷工齡，補繳社保。
其實這算是最簡單也是最粗暴的方式，在整個東北老工業基地轉型的過程中，或者說整個經濟體製轉型的過程中，采取這種方式的是最多的。
從計劃經濟體製到市場經濟體製，這是兩種經濟製度，整個轉型的過程是非常痛苦的，甚至這些曆史遺留問題一直到了今天。
說的更大一點，整個東北都麵臨這種問題的。
原來的東北重工業基地，在今天市場經濟體製中，慢慢的跟不上了，這纔是今天東北經濟發展落後的原因，而如何找準在新時代，老工業基地轉型的定位，是一個難題。
很多國營工廠停產以後，一批批的工人下崗，有些按照買斷工齡加補繳社保的方案施行了，先不要說這種粗暴的方式，合適不合適的，這中間有冇有什麼問題，能做到這樣呢，最起碼對於工人來說，算是比較好的了。
大部分的是夏縣農機廠這種情況，工人根本就冇有著落，這個改革的陣痛，就像是時代的塵埃，落在每個家庭身上都是一座足以壓垮人的大山。
江風瀏覽著一份份改製方案和資料，然後一個個的排除，想要從前人的經驗中，找到一條適合夏縣農機廠的路子。
正月十四下午快下班的時候，丁重陽來到了江風辦公室，提醒江風應該出發了。
江風和丁重陽兩人上了車，一路朝著市裡而去，在去市裡的路上，丁重陽已經試探著江風，看看江風想要什麼條件了。
這一次去見伍一恒，很多事情都是擺在明麵上的，伍一恒出麵呢，就是想要讓江風支援市裡的乾部人事製度的試點改革。
這要是換了一般人呢，伍一恒直接就壓下來了，不可能和一個縣長談什麼條件的。
但是江風畢竟不同，很強勢，市裡有支援，省裡有支援，這肯定是要重視一點的，但是談條件呢，伍一恒一個市委組織部部長，實權的副廳級乾部，也不會說和江風去當麵鑼對麵鼓的討價還價。
這不符合規矩的，所以丁重陽這箇中間人，不光是負責約一個飯局這麼簡單，還要試探好江風的條件，然後和伍一恒彙報，促成這一次飯局的圓滿。
“夏縣經濟開發區的主任聶紅明，工作能力很不錯，要是可以的話，我想要給市委組織部推薦一下，希望聶紅明能升任經濟開發區的黨工委書記，高配縣委常委。”
“江縣，聶紅明主任我也有所瞭解的，聶主任的能力是很不錯，但是年紀有些大了，黨工委書記呢，應該不成問題，但是縣委常委，恐怕就有些力有不逮了，你也知道的，乾部的培養呢，能力是一方麵，年齡也是一方麵……”