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做人,把握好厚黑的尺度與老實的分寸 6.學會“推”的處世技巧

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6學會“推”的處世技巧

做人金典:“推”可以說是一個非常巧妙的處世技巧。唯有聰明厚黑之人才能“推”得巧妙,推得圓滑。太老實的人很難做到。

“推”的基本含義是:在推行既定目標或新的舉措過程中,對所遇到的諸多障礙因素不采取直接的消除措施,而是運用時空的自然跨度,促使障礙因素自我化解或消除,從而促成與他人意誌相一致的行動。

雖然也有人把“推”的藝術同優柔寡斷等同起來,與當機立斷、果斷處置相對立,實際上這是把稍微等待與主動地“推”混為一談。

“推”的藝術既有明確的目標,又有實現目標的行為。“推”的藝術的產生和運用,不是人的主觀衝動,更不是人的無能失控,恰恰相反,它是人全盤把握、合理控製的高超策略和審時度勢的能力在處世行為上的集中反映。

“推”的運用範圍十分廣泛,大到宏觀決策,小至一次談話,長到幾年,短至幾分鐘,甚至某一瞬間的幾十秒都有可能成為“推”充分運用的時空。在待人處世中巧妙運用“推”的藝術,需要把握以下幾個要點:

(1)厚黑一點,才能“推”得巧妙

為什麼這樣說呢因為任何事物的發展都有一個產生、壯大和暴露的過程,任何問題的解決都需要一定的主客觀條件。理論上講,判斷一個事物可不可以“推”,主要是看這個事物的發展規律是否得到顯現,解決這個問題的主客觀條件是否已經成熟。但待人處世厚黑之道卻有其不同的看法,如果完全按照應該怎麼做,那隻能對事情本身有利,然而在很多情況下很可能對自己不利,起碼冇什麼好處。試想,對自己冇有一點好處卻有可能帶來風險的事情,難道不該一推了之嗎特彆是明明彆人提出的事情應該辦,可從你的角度卻需要推,冇有點臉厚心黑的本事又怎能做得圓滿呢

另外,當有人提出某件事情要求處理時,你對這件事情一無所知,情況不明,難以作出正確的判斷和處理,在這種情況下,不能簡單地給予肯定或否定的回答。這時就可以說:讓我瞭解一下情況再答覆你。“推”的目的是為了把事情的來龍去脈搞清楚,看看是不是要擔責任然後再做決定。這就是待人處世厚黑之道運用的秘訣。

身為領導,對屬於自己下屬職權範圍內的事情,如果下屬能夠自行處理,千萬不要越俎代庖,取而代之,而應“推”給下屬,以免承擔不必要的責任,影響了自己的仕途發展。對下屬冇有把握或感到無力處理的事情,領導也不要急於處理,可先讓下屬拿一個初步的處理意見,在此基礎上對其進行指導和糾正。這樣,既可以發揮下屬的作用,又可以鍛鍊下屬解決實際問題的能力,達到培養和提高下屬的目的。萬一出了什麼事,還可以把下屬當“替罪羊”,當然如果你臉夠厚、心夠黑的話,也不妨來他個“丟卒保車”,把所有責任全推給那個倒黴蛋兒。

(2)“推”要有分寸

“推”的藝術運用與否,有其自身內在需求和運用範圍,不可不看條件和對象亂用,否則,會如同守株待兔一般得不償失。用一句形象的話來概括,“推”的藝術就是分寸二字。所謂分寸,就是適可而止。

運用“推”的藝術首先就要根據客觀實際,靈活地采取適當的方法。就拿聯場為例,上司對推行意圖過程中的問題不太瞭解、不熟悉,或是所遇到的矛盾非常尖銳,或是在討論會上一時達不成一致意見,抑或通過的人數超過不了半數,或是群眾和下級對你的意圖暫時不能服從,等等。諸如此類的問題就要采取“懸球法”,把問題暫時擱置起來,先放一段時間,待眉目清晰、相宜之處有了統一的基礎,再行處理。

在集體內部或下屬中,常常會遇到一些個性突出、難與他人相處的人,或固執古板,或舉止粗俗,或惡語傷人,或針鋒相對,會使領導陷入無謂的糾纏中去,因而,應采取“推”的藝術,讓時間和事實說話。

此外,身為握有權柄的領導,在實際工作中一定要分清事情的輕重緩急,對急需處理的事情就應立即處理,不可隨便往外推,因為推了不僅要誤事,而且還有可能影響到自己。你想,人家心急火燎地找你,你卻把他推出去,他對你肯定會有意見。等他去找其他上司,彆人就會知道你是在推卸責任,進而影響班子成員之間的關係。因此,該自己辦的事不要推給彆人,該現在辦的事不應拖延時間。

(3)“推”要有尺度

有些問題的處理,一定要考慮到當事人的個性特點,看其接受程度如何,“推”能不能取得預期效果,達到“推”的目的。如果當事人接受不了,容易產生逆反心理或誤解,加深矛盾,甚至會發生新的問題,比如,性急的人不到黃河心不死,魯莽的人自我控製能力比較差。遇到這種對象,最好不要推,推了會使矛盾加劇,甚至激化,產生難以想象的不良後果。

(4)“推”要看火候

在實際工作中,有的事情可以“推”下去,一推到底,不言自明,自生自滅。有的事“推”到一定程度就要適可而止,因為事物隨著時間的推移會不斷髮生變化。因此,“推”不是放手不管、一推了之,而是密切注意觀察其發展變化,把握好“推”的火候,適時進行處理,以期達到適時適度和恰到好處、妥善解決矛盾和問題的目的。

當然,在待人處世中,“推”隻是一種巧妙推卸責任的方法之一,不可不分青紅皂白隨便亂“推”,而要對具體問題作具體分析,不論推也好、不推也罷,或推到何時還是立馬處理,都要以不影響自己、能夠留有可以迴旋的餘地為唯一考慮的標準。

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