做人，把握好厚黑的尺度與老實的分寸 2.該違心時就違心

    -

2該違心時就違心

做人金典：雖然妥協、遷就都有“不得不”的那種心態，但仍不失為人際間的“潤滑劑”。

我們通常把違心說話、違心做事，看成是一種世故、一種懦弱、一種人格破損和刁鑽處世。但這種看法其實是很不公正的。許多時候，它是一種處世智慧。

如果說世界是一個矛盾複合體，那麼處於這個複合體中的人，必然會感受許多外部世界與內部世界、物質客體與精神自我的不協調和不統一。為了外部世界的那些需求，人們不得不做出一些犧牲自我的抉擇，於是，產生了說違心話和做違心事。

許多時候，我們在做著自己並不想做的事，說著自己並不想說的話，甚至還很認真。因為懾於壓力、屈於禮儀、拘於製度、限於條件，我們進了不想進的門，陪了不想陪的客，送了不想送的禮，這樣的情況經常有。

人都想自由自在，都想隨心所欲，但是，世界從來不是看你的眼色行事的；相反，我們每個人都在被動地做一些自己不想做的事。因為，我們不僅有自身還有環境，不僅有現在還有未來，不僅追求實現自我還追求安全、友愛和形象。奉獻出自己的一部分心願換取平靜、換取尊嚴、換取良好的環境還是十分必要的，儘管你對這種自我背棄並不很樂意。

當然，並不是所有違心都有痛苦，將違心的事情處理好了，也可以使你滿麵春風。如果，你的領導十分喜歡聽好話，偏偏你又不得不指正一下他的差錯，這時你開門見山直言要害當然既省時間也符合你痛快為人的個性，但是，那樣無論是對單位還是對本人都將很糟。如果你試著先講一通上司的成績，再講出存在的問題和解決辦法，儘管那些優點是勉強的，有些還不單屬他一個人，然而，卻使領導既改了差錯又讓他刮目看你，這不是兩全其美嗎

就是我們自身，出於片麵和執迷，也並不是處處都在為自己著想，給自己設路障、捅婁子的事也常有，違著自己的心願接受一下旁觀者的點撥和訓導，也可能有彆番風光。有位年輕人小時候很不想讀書，迫於父母的強製和周圍的壓力，纔不得不違心於書本之中。後來，18歲考上計算機專業，畢業後，他分進一家化輕公司工作。公司隻缺財會人員，經理要他改行為單位解難，他很愛自己的專業，出於無奈，服從了需要。誰知後來他在會計與電腦的交叉點上又開發出了會計電算化軟件，不僅專業未丟，還成了單位的技術骨乾和後備乾部。可見，違心也有利己的時候，至少利於糾正主觀偏見、克服個人膨脹、和諧全域性。

這個世界上，我們不僅要自己高興，同時也要大夥高興，世界如果因為你的服從和委屈而有了風光，也不會少了你的那一份。當然，這風光也不會無限。如果你處處由彆人支配，事事處於無自我狀態，隻要彆人喜歡，彆人滿意，自己扭曲成什麼樣都可以，那就怎麼也風光不起來了。

我們生活在社會中，社會的環境、製度、禮儀、習俗無不作用並製約著你。隨著社會文明的深化，人際間的縱向聯絡會日趨淡漠，但橫向的聯絡隻會加強。如果你在交際中冇有妥協、忍讓和遷就的準備，那隻能處於四麵楚歌之中，縱使有三頭六臂，也將牽製得你疲憊不堪而無法前進。所以，雖然妥協、遷就都有“不得不”的那種心態，但仍不失為人際間的“潤滑劑”。

幾乎每個人都對自己的能力、智力和貢獻做著偏高的估計，為了保護這種偏高帶來的進取心和期望值，我們都應當多看他人的優點少說他人的缺憾。當然，這一多一少，無疑偏離了真實，顯然也有了違心的成分，但是，這確實是促成併發展企業凝聚力和激發員工工作熱情的成功經驗。隻要優點是存在的，都應挖掘；隻要缺憾無損大體或可通過暗示而改正，都應避諱。其實，為了群體和未來我們都有過獻身和忍受；為了增強實現目標的合作我們都不應以自己為中心；為了避開更大損失我們都有過委曲求全；為了爭取人心甚至我們都有過“這樣想卻去那樣做”的經曆，都曾扮演過“兩麵派”。為了融洽和順利，違心應當允許。

違心，有自我壓抑，也有融合群體的親和力，可以是軟弱者的自保，也可以是奸詐者的煙幕。它像一杯白水，可以放糖漿，可以放檸檬、放橘汁，也可以放毒藥!

如何讓違心違在情分上，又符合天理良心，正是現代人必須悟出的答案。

-