打工錄：言而有信 第13章

    比較短，半個月就從合肥安排了專業人員過來驗證，第一次驗證並未通過。

修改相關資料和調整實驗室數據後，又再次遞交了實驗室的認證申請材料。

第二次的認證，專業人員驗證各項數據與申報材料無誤，能達到商業使用的標準。

將近一年的努力成果顯著，一個月後收到國家認可的CNAS權威證書，實驗室可對外使用。

在等待生產許可證的認證時間排期時，小陽的工作量減輕了許多。

隱於人後的公司另一合夥人顯於人前，不知兩位合夥人之間出現什麼爭議。

褚總開始很少出現在公司，後來半個月偶爾回來那麼兩次。

另一合夥人是投資入股，褚總則是技術入股。

財務不經意地提醒小陽，褚總已經脫離了公司。

生產許可證的所有工作已準備就緒，所有技術、工藝和生產資料均已提交給認證老師稽覈，經過幾次的修改，老師表示通過了初步稽覈。

是否已脫離公司這事，小陽向褚總確認過。

小陽認為，自己本是為履行承諾纔過來幫助褚總的，現在褚總不在公司了，所以自己也冇必要再留下。

褚總勸小陽到年底再離開，現在已快十一月，小陽也就同意了。

公司的另一合夥人，即投資人，現在應該喊老闆。

卻不是這麼想，讓手下的人孤立小陽，工作中提出一些不可思議的責難。

比如：“車間的其中一名員工入廁所，超過二十多分鐘了還冇出來，你怎麼不去管著他們？”

日子是有些難過，想著答應褚總的事，小陽忍了下來。

十二月下旬，生產許可證的認證老師帶著認證工程師過來實地驗證了。

認證人員剛離開，小陽就致電給褚總，告之他明天就提離職申請，這次褚總不再挽留。

老闆看到小陽的離職申請，麵無表情問什麼時候離開。

小陽很坦然地說出自己會來這間公司，隻是為了言而有信，完成多年前對褚總的一個承諾。

在元旦前一天，小陽辦理了離職，工資當場結清，財務多發了一個月的基本工資。

小陽明白，這就是褚總要她到年底才離職的意義。