什麼意思，林海還要開會？
他開會要說什麼事？
雖然廠長開辦公會太正常不過了，而且新廠長上任，開個辦公會聽聽副職的彙報也是必須的。
但這兩天見識了林海的手段後，劉華明有些疑神疑鬼，變得心神不寧了。
林海一說開會，他本能就覺得林海可能要搞事。
可是，他是黨委書記，林海開廠長辦公會他也不能留下啊。
劉華明隻能朝著王玉寶和羅森宇使了個眼色，隨後陰沉著臉離開。
除了劉華明，副書記吳宗國、工會主席劉永剛、總會-計師卓文靜、總工程師方文軍，紀委書記鄭傑也起身離場。
劉立勇等人，起身朝著林海鞠了個躬，又懇求林海一定要多多費心，這才離開會議室。
剩下的，就是林海和13個副廠長，以及辦公室主任何勝利。
“好，咱們接著開辦公會。”
林海看了眾人一眼，說話的語氣明顯威嚴了許多。
“首先，請各位副廠長把自己手頭的工作彙報一下。”
“尤其是重點工作和急需解決的問題。”
“開始吧！”
說完，林海拿起本，做好了記錄的準備。
“我先彙報吧。”分管生產的副廠長李建國，是排名第一的副廠長。
彙報的話，自然也是他先發言。
“關於廠子的生產情況，整體來說還算平穩……”
就這樣，從李建國開始，每個副廠長按照自己分管的工作開始彙報。
林海認真的聽著，記著，偶爾會打斷彙報，簡單詢問幾個問題。
儘最大的可能瞭解廠子目前的運行現狀。
兩個小時後，所有的副廠長，全都將工作彙報了一遍。
林海從這些人的彙報中，對廠子的情況總算有了大概的瞭解，整體來說就是困難重重，極不樂觀。
既有主觀原因，也有客觀原因。
想要徹底解決，絕不是一朝一夕的事情。
同時，林海也初步看出哪些人能力不錯，哪些人態度端正，哪些人敷衍應付，哪些人酒囊飯袋。
雖然不一定準備，但也八九不離十。
令林海感到欣慰的是，這些副廠長大部分還是不錯的，至少對於分管的工作在用心去做。
比如對於麵臨的問題困難，都采取過哪些措施，嘗試過哪些辦法。
雖然冇能解決，但至少說明他們在動腦子，在行動。
林海今天是上任第二天，還冇有開始接觸業務工作，因此聽完彙報冇有發表任何言論。
隻是要求各副廠長，繼續做好工作，想方設法突破難點。
如果有需要他出麵協調解決的事情，可以隨時找他溝通彙報。
隨後，就進入了第二項議題：與食堂承包商解約的問題。
這個議題一提出來，羅森宇的血壓直線飆升，臉都黑了。
昨天晚上，林海就提過這個事，讓羅森宇心裡非常的不舒服。
可在他看來，林海那是喝了酒大放厥詞。
他一個新廠長，不可能剛來就搞事情，去得罪人吧？
可冇想到，林海說到做到，今天竟然在會上提出來了。
頓時間，所有人的目光，全都朝著他望來。
誰不知道，食堂的承包商，那是他羅森宇的表弟啊。
林海這不是擺明瞭在針對他，讓他顏麵掃地嗎？
這要是真解約了，以後廠子裡誰還會把他羅森宇當回事？
一個連自己表弟都罩不住的副廠長，會直接失去彆人的尊重與信任。
“羅森宇同誌，食堂的承包商與你有親屬關係，當時是怎麼中標的？”