何罪之有？
我說過我們金主任人品很渣，這絕不是空穴來風；而且我更知道，他肚子裡在打什麼鬼主意，罵他人渣，簡直就是抬舉他。
小婉的家庭並不富裕，甚至可以說還有點窮，如果通過募捐，打擊了小婉那殘存的最後一絲自信，小婉會怎麼辦呢？她會尋找一個依靠，尤其她父親要是落下殘疾，就更要找一個經濟上的依靠。
而我們主任工資不低，每月8000多塊錢，而且他分明對小婉有意思！任何的高傲，總會向現實低頭的；迫於現實和家庭的壓力，愛情真的算不得什麼，嫁一個有經濟基礎的男人，纔是唯一的選擇。
所以我覺得，金主任會在小婉落魄，聲譽大跌時，對這個女孩下手！一來他有經濟基礎，二來作為一個領導，小婉成了領導夫人，也能快速地挽回顏麵。這是個“笑貧不笑娼”的年代，如果小婉跟了金主任，天天有吃有喝，車接車送，彆人還會在意曾經，她接受募捐的事嗎？
但我不會讓金主任得逞，還有何棠那個摳門的女人，連預支工資這種事都要乾預，就算我不奪她的大位，公司在她手裡，早晚有一天也得乾黃！
深吸一口氣，我從兜裡掏出一張卡說：“小婉，這卡裡有15萬，你先拿著去應急；如果不夠的話，再給我打電話。”
小婉一聽，淚水瞬間模糊了雙眼：“陳…陳哥，這怎麼能使得？您的錢也不是大風颳來的，而且…而且你為我們這些同事，做得也夠多了。”
見我一出手，主任直接就慌了，因為他心裡的小算計，已經被我識破了；緊跟著他也掏出一張卡，硬往小婉懷裡塞著說：“我卡裡有18萬，趕緊拿去應急吧！好歹我是你領導，攤上這樣的事，我應該第一時間站出來幫你。”
憋著笑，這個金主任還真是雞賊啊！小婉要是用了他的錢，那萬一還不上的話，他還不得借題發揮，逼著小婉嫁給他啊？！
我說：“主任，您可能冇明白我的意思，我這15萬給小婉，是不用還的；就是不知道您這18萬，將來要不要收回去？如果您也是誠心幫小婉，不讓他還錢的話，我代表咱們部門所有的同事，都感激您！”
聽我這樣說，主任的黑臉猛地抖了幾下；我的15萬，那是零花錢，你的18萬，估計是所有的積蓄；在我麵前玩兒陰謀詭計，你還太嫩了！
“陳默！你是不是太過分了？”他趕緊把自己的卡收回去，心有餘悸地說：“你是不是想給我下套兒，騙我的錢？我不會上你的當，你也少在我麵前玩兒花花腸子。而且這可是15萬啊，我倒是想看看，這麼多錢你會不會白白送給小婉！”
“好啊，那咱們就走著瞧！”就他這種小市民思想，是絕對想不到，能有人白白扔15萬給彆人的，因為這對他來說，是一筆钜款。
深吸一口氣，我直接轉身看向同事們說：“這樣吧，我自己出錢，給公司建立一個救助基金！凡在龍礦集團上班的正式員工，隻要本人或直係親屬，有大病的，家庭困難的，都可以申請這個基金，最高額度可申請五萬元！”
此話一出，整個部門的人，全都瞪大眼睛，紛紛倒吸了一口涼氣！因為一個基金的成立，需要龐大的資本支撐；這在我們小員工身上，是根本不可能實現的。
但我可以實現，不僅要成立，而且要把名頭打響！你何棠不是一直想壓著我嗎？那我就搞出來更大的動靜，我倒是要看看，你能忍到幾時？！
下一刻，整個部門又傳來了歡呼聲，因為我給他們，帶了更多的奇蹟和希望！
小婉請好假後，就著急回了老家；而我則和同事們，利用工作閒暇的時間，瘋狂地印宣傳單頁，在整個龍礦集團的各個部門，負責張貼。
基金會的名字，就叫“陳默基金”；我不為彆的，就為打響我“陳默”這個名字，而且後麵還附上了一句，“龍礦集團未來接班人——陳默”！
這個未來接班人，可不是我自封的；當初開董事會，是何棠親口承認的；所以我這麼給自己加頭銜，她隻能啞巴吃黃連，有苦也要往肚子裡咽。
僅僅三天時間，整個公司又轟動了，我陳默的名字，再一次點燃了員工們的討論熱潮；尤其中午休息的時候，我們采購部更是門庭若市；有申請基金的，有來打聽的，也有湊熱鬨的；但最多的，還是來看看我這個公司未來的繼承人，到底長啥樣。
那一刻，我的威望再次提高，彆人隻要一提起陳默，尤其底層員工，就會豎起大拇指，交口稱讚說：“咱們這個未來的董事長不錯，我覺得是個好領導，比現在何總強多了，那個女人，不僅摳門兒，還把我們壓榨的厲害！”
這就叫人心所向，不管多大的公司，你隻要贏得了人心，彆人就不敢再小看你，包括何棠在內。
“簡直就是胡鬨！陳默，龍礦集團是你家嗎？你想怎樣就怎樣？！你究竟有冇有把我這個董事長，放在眼裡？！”那天，何棠再也壓不住了，她把我請到會議室裡，當著所有董事的麵，對我展開了聲討。
而我要的就是這種效果，你敢把我拉過來對峙，就證明你已經變相承認了，我這個繼承人的地位了；隻要站在了同一平台上，那事情就好辦多了。
我故意裝傻充楞道：“何總，您這是說的哪裡話？我冇違反公司規定吧？我自己出錢，建立慈善基金，也是為了公司員工著想啊？這種事您應該鼓勵支援纔對，怎麼就成了我亂來了？各位股東叔叔評評理，今天大家要能挑出來，我陳默一丁點的錯，我馬上引咎辭職！”
周圍的股東頓時集體沉默，全都緩緩低下了頭；何棠見狀，更是怒不可遏道：“陳默，你要明白你自己的身份，你隻是一個小小的采購員，不好好乾你的工作，卻利用工作時間，弄這些職責以外的事情，難道這還不是玩忽職守嗎？！”
“何總，我工作一直乾得很好啊？！我目前對接的采購廠家，就是永發公司的餘總，我能從他手裡，按成本價進來原料，這一年能為公司節約上百萬的資金，難道這也叫‘玩忽職守’？！”
“還有，基金會的事，我都是在中午和傍晚，下班後搞的，冇有占用一丁點工作時間，您這麼誣賴我可不行啊？！”說到這裡，我頓了一下又說：“最重要的，您可是讓我以公司繼承人的身份，到底層鍛鍊；我也是站在一個繼承者的角度，來為公司考慮問題，何總，我錯在了哪兒？！”