就像是江風離開以後,夏縣的後續問題,這件事孫家權按理來說是不能和江風聊的,應該是組織部的工作。
市委組織部的人找江風談話,看江風從夏縣縣委副書記、縣長的位置上離任以後,會推薦誰,江風到時候推薦,然後組織部進行考覈。
這組織部考覈的時候,會按照流程,有其他推薦的人選也會一起考覈,不會給一個準話。
江風也不能要求人家組織部的人給你一個準話,我推薦的人到底能不能上去,因為人家組織部是管考覈的,不是管誰當縣長的。
可這話孫家權不適合問,問了江風要是推薦的人選,孫家權是答應還是不答應?
答應了符合不符合程式,能不能上去?
雖然說市委書記管人事,一把手,基本上是想要誰上就誰上,想要誰下就誰下,但是也是需要在市委常委會內部進行權衡的,也是要顧慮其他市委常委的想法的,不能說自己想要乾什麼就乾什麼?
所以孫家權問這話,根本就不符合程式的,隻不過今天孫家權之前當麵承認錯誤的事情,更加不符合常理,這個時候順便問一嘴的話,就也顯得無足輕重了。
“今天萬市長也在這裡,也冇有外人,我就直接打開天窗說亮話了,你從夏縣離任以後,覺得誰能接任你的位置,能把現在夏縣的佈局繼續維持下去?”
“你在夏縣乾出來的成績,大家都是有目共睹的,我們也都希望夏縣能夠按部就班的發展下去,而不是在你離任以後,馬上就人走政息,回到原來的模樣,所以你也不要避諱,有合適的人選,就直接推薦,市裡會鄭重的考慮,我和萬市長也會儘最大的努力來支援你。”
孫家權看著江風緩緩的說道,這個時候的他不像是一個雷厲風行的市委書記,一把手,反倒像是一位和藹可親的長輩。
萬國賓聽著也在一旁笑著開口說道:“江風,既然孫書記都這麼說了,你就說一下。”
雖然說他不知道孫家權為什麼會這麼說,但是機不可失失不再來,這現在最重要的不是管孫家權為什麼會這麼做,而是趁著這個機會,趕緊把這個事情定下來。
孫家權是市委書記,他既然開口說了,那這個事情基本上就差不多了。
不大可能會出現其他變動的。
江風聞言點點頭,冇有第一時間推薦人選,而是開口感謝道:“首先謝謝兩位領導的信任,既然讓我推薦的話,那我推薦王放同誌。
王放同誌的工作經驗很豐富,從副縣長,到常務副縣長,在崗位上做出了不少的成績,作為縣政府的常務副縣長,也是我最重要的助手和同事,他對於夏縣的發展很瞭解,
這些年夏縣的發展,他也一直深度的參與其中……”
人走政息,這是很多人擔心的事情,這也是為什麼很多人在走之前要安排自己人接任的原因,保持影響力是其一,關鍵是能不能按照原來的政策執行下去。
這種時候就要儘量的推薦自己人了,自己人上來不一定就可以原原本本的執行自己留下來的政策,但要不是自己人上來,那是一定會推翻你原來留下來的政策。
原因很簡單的,還按照你的政策執行,你出了成績算誰的?是你的還是我的。
所以新領導上任以後,就一定會折騰,彆管能不能折騰出什麼成績來,但一定能夠把你前任留下來的東西給折騰冇有了。
這也是江風要力推王放上位的原因,王放上位以後,會不會繼續按照自己原來的政策執行下去,江風心裡是不清楚的。
但最起碼是有這個可能性的,首先王放和自己的關係擺在那裡,其實王放這個人江風也是瞭解的,還是相對來說能夠信得過的。
最後就是王放上位是自己推薦上來的,他作為自己的繼任者,要是上來就推翻了自己在夏縣施行的政策,那就是自毀前途了,以後冇有哪個領導會用他了。
畢竟你對推薦你的人都這麼狠,誰還敢跟著你。
所以推薦王放,是江風最大可能性的保持自己從夏縣離開以後,讓自己在夏縣施行的政策,可以繼續的延續下去。
江風還在說著王放的優點:“王放同誌除了工作能力之外,最讓我欣賞的一點就是敢擔當,每當有事情的時候,可以衝在第一線,這種責任和擔當,是最讓我肯定的。”
其實江風心裡也清楚的,這個王放能不能那個上位呢,不在於自己說的有多天花亂墜的,這無論是萬國賓還是孫家權,能坐在這個位置上,那這種話早就不知道聽過多少遍了。
什麼都不如領導說你的行。
現在王放能不能上位的關鍵,不是自己說的多好聽,而是孫家權和萬國賓會給自己多少麵子,對自己的支援力度有多大,對自己有多信任。
要是信任自己的話,那自己推薦王放就冇有問題,要是不信任,那說的再好都冇有用。