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第478章 絕對的公平,就是最大的不公

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王敢深夜來到公司。

他推開頂層會議室大門的時候,發現裡麵燈火通明。

他後宮裡,三位最重要的“女巨頭”——

陳心悅、秦知語、夏悠然,早已在此等候多時了。

她們的麵前,擺著幾份製作精美的年會策劃方案。

就等他這個甩手掌櫃大老闆,回來做最後的拍板。

“老闆,您回來了。”

陳心悅立刻就站起身,殷勤的為他拉開主位的椅子。

王敢大馬金刀的坐下,拿起了那幾份方案。

他隨意的翻看了幾眼,發現方案做的中規中矩。

甚至,在他看來,還有點“摳門”。

完全符合一家正在高速發展的初創公司,那種“務實”的風格。

這也難怪。

室女座科技雖然盈利能力逆天,堪稱印鈔機。

但賺來的錢,還冇在公司賬上捂熱呢。

就被他這個敗家老闆,以各種“投資”、“拆借”的名義,給挪用的七七八八了。

公司賬麵上的流動資金,確實不多。

但,王敢是誰?

他可是神豪啊!

他公司的年會,怎麼能搞得這麼寒酸?

這要是傳出去了,他還要不要麵子了?

他拿起桌上的紅筆二話不說,大筆一揮直接就開始了簡單粗暴的“加碼”!

“這個陽光普照獎,人手一部最新款的iPhone6Plus!”

“二等獎的電腦太寒酸了,全都給我換成頂配的MacBookPro!”

他一邊說,一邊在方案上飛快的修改著。

最後他的筆尖,停在了“特等獎”那一欄。

“特等獎……我記得,我之前是不是答應過,要給員工抽一輛寶馬3係來著?”

夏悠然點了點頭。

王敢想了想,直接就說道:“一輛,太少了,不夠分。”

“畢竟,咱們公司今年的功臣,可不少啊。”

他看著三位女將,不容置疑的做出了最終的決定:

“這樣吧,直接上三輛!”

“技術部,單獨抽一輛!”

“運營部,單獨抽一輛!”

“剩下的所有行政、後勤、財務部門,再合起來,抽一輛!”

“哇!”

聽到老闆如此豪氣,陳心悅和夏悠然的眼睛,都亮了!

隻有秦知語,還保持著她那副冰山般的冷靜。

夏悠然更是興奮的,從自己的檔案夾裡,拿出了一份新的檔案,一臉驕傲的說道:

“老闆!為了保證這次抽獎的絕對公平公正!”

“我利用業餘時間,特意做了一個抽獎的小程式!”

“到時候全公司上下所有人,從我這個技術總監,到公司門口掃地的保潔阿姨,每個人都隻有一個專屬的抽獎碼!”

“中獎的概率,完全一模一樣!”

她這番充滿了“理想主義”光輝的發言,話音剛落。

一旁的秦知語,就毫不客氣的提出了反對。

她冷冷的,說道:“我不同意。”

“這不叫公平,這叫平均主義。”

“這是在嚴重的,打擊核心員工的工作積極性!”

她看著王敢,提出了自己的方案:

“我認為普通員工,最多隻能參與手機和電腦的抽獎。”

“至於那三輛寶馬,應該作為‘核心年度貢獻大獎’,直接‘內定’!獎勵給今年績效考覈最高的幾個團隊,或者個人!”

兩位女王,當著老闆的麵,針鋒相對!

會議室裡的氣氛,瞬間就變得有些劍拔弩張起來。

王敢冇有立刻表態。

他反而笑著,看向了一直在旁邊,冇怎麼說話的陳心悅,饒有興致的問道:

“心悅,你怎麼看?”

陳心悅立刻就露出了一個滴水不漏的、八麵玲瓏的甜美微笑。

她柔聲的說道:“我聽老闆的呀。”

“老闆您說怎麼辦,咱們就怎麼辦。”

這番話,說得是那麼的乖巧懂事。

讓夏悠然和秦知語,都在心裡不約而同的暗罵了一句:

“小狐狸精!”

……

王敢終於開口了。

他看著那個,還沉浸在自己的“絕對公平”世界裡的夏悠然。

用平靜的的語氣說出了一句,讓在場所有人都陷入了沉思的話:

“悠然,你要記住。”

“這個世界上,所謂的‘絕對公平’。”

“對於那些,真正努力奮鬥的人來說。”

“恰恰是,最大的不公平!”

他看著夏悠然那有些錯愕的眼神,繼續解釋道:

“如果一個每天在公司裡,辛辛苦苦加班到淩晨,為公司創造了上千萬利潤的核心程式員。”

“和一個每天隻知道按時按點來掃地,到點就下班走人的保潔阿姨。”

“在最後分享勝利果實的時候,擁有了完全相同的機會。”

“那麼,我問你。”

“奮鬥的意義,又在哪裡?”

“我們每天在這兒,辛辛苦苦的讀書、科研、創新的價值,又體現在哪裡?”

這番話,如同一記重錘,狠狠的砸在了夏悠然的心上!

在夏悠然和秦知語,那充滿了震驚的目光中。

王敢,提出了自己的,最終方案——

——“績效加權抽獎”!

“我的決定是。”

“全公司所有的員工,上至總監下至保潔,都有資格參與所有獎項的抽獎。”

“但是!”

他的語氣,變得無比的嚴肅。

“抽獎的‘權重’,也就是每個人最終能分到的抽獎碼數量。”

“將嚴格的與他今年的績效考覈分數、KPI的完成度,以及對公司的實際貢獻度,直接掛鉤!”

“乾得越好,貢獻越大的人,拿到的抽獎碼就越多!中大獎的概率,就越高!”

“這,才叫真正的公平!”

最後,他又補充了一句,安撫了一下夏悠然那顆,還有些受傷的“理想主義”之心。

“當然,為了照顧到所有人的情緒。”

“我們也要設計一個,百分之百中獎的‘陽光普照獎’。”

“確保,每一個來參加年會的兄弟姐妹,都不會空著手回家。”

這個方案,既保證了對核心人才的有效激勵,又兼顧了表麵上的公平和最基本的人性化。

堪稱,完美!

夏悠然和秦知語在聽完之後,都心服口服的低下了她們那向來高傲的頭顱。

她們看著眼前這個男人。

第一次發現。

原來,在商業和人性的博弈上。

他,纔是那個,站在最高處的、真正的……

王者。

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