李芸說：\"你們兩個孩子總是這麼客氣，當媽媽的有點不習慣，隨便就好！\"
冰潔接過話：\"媽媽！這不是客氣，這是對您和爸爸的尊敬。您們給我們小輩樹立了榜樣，我們就應該以爸爸媽媽為標杆，既要經營好自己的生活，也要照顧好家人。您們年紀漸漸大了，我們更應該傳承您們的優秀品質。\"
李芸欣慰地說：\"乖孩子，時間不早了，早點洗漱休息吧！明天還要上班呢。\"
冰潔依偎在李芸懷裡：\"媽媽！您先去洗漱，我們一會兒再去。\"
李芸輕輕拍拍冰潔，起身說道：\"那媽媽先去洗漱了，你們也早點休息。\"
李芸走進臥室，換上家居服，到洗漱間洗漱完畢，進臥室直接休息了。
陸彬和冰潔依次洗漱完，回到臥室很快進入了夢鄉。
清晨六點，鬧鐘準時響起。陸彬起床穿好運動服出門跑步，冰潔則開始準備早餐。李芸起床時看見冰潔在廚房忙碌，問道：\"小陸呢？\"
冰潔回答：\"彬哥去晨跑了，他平時就有這個習慣。我想著讓他去鍛鍊，我來準備早餐照顧您們。\"
李芸笑著說：\"你們真是懂事。那媽媽先去洗漱，小陸應該快回來了。\"
正說著，陸彬推門進屋：\"媽媽早！我剛去晨跑回來。\"
李芸叮囑道：\"鍛鍊身體是好事，不過要記得照顧好我女兒。\"
陸彬調皮地迴應：\"本來該我做早餐的，潔妹非說讓我去晨跑，硬是把我推出門去。以後我一定注意，好好照顧潔妹！\"
三人依次洗漱完畢，一起享用冰潔準備的美味早餐。
早餐後，李芸和冰潔駕車去公司上班，陸彬則留在家中整理房間，為三天後斯坦福大學商學院開學做最後準備。
李芸和冰潔經過半小時左右的車程，穿過舊金山繁華的街道，來到公司的科技大廈。紅色的凱迪拉克轎車駛入地下車庫，兩人乘電梯直達48層的國際移動互聯網股份有限公司。
公司各部門的員工陸續從不同方向的電梯進入辦公區，幾道大門前人流不斷，大家很快投入到一天的忙碌工作中。在這裡，來自全球不同國家的精英彙聚一堂，用英語交流，共同追逐他們的夢想。
李芸和冰潔走進財務部，寬敞的辦公室裡，十幾位財務人員已經開始工作。同事們依次向她們問好，氣氛融洽而專業。
兩人來到李芸的財務總監辦公室，李芸對冰潔說道：“今天先熟悉一下工作環境。工作流程和國內差不多，但所有報表都是全英文編製。你在西南財經大學是本科高材生，學校培養的就是國際性人才，相信你一定能勝任這份工作。”
冰潔自信地迴應：“如果我不能勝任，爸爸也不會安排我來接替您的工作。這點信心我還是有的。”
李芸欣慰地笑了：“媽媽就喜歡你這種不服輸的性子，跟我年輕時一樣。好了，開始工作吧！”
公司各部門員工正全身心投入到緊張忙碌的工作中。冰潔打開公司財務報表，仔細審閱各項數據，並與成都機電科技公司的財務報表進行比對分析。
經過兩個小時的專業審閱，冰潔發現國際公司與國內公司的財務報表分析框架基本一致，主要差異僅在於表述語言——國際版采用全英文，而國內版使用中文。
與此同時，公司財務總監李芸女士依次走訪了各部門，與各位負責人進行了深入交流。回到財務部後，她召集全體員工發表了重要講話：
\"各位同事：很高興能與大家共事三個月。自公司創立以來，我們的移動互聯網新零售項目穩步推進，現已完成基礎模型搭建。作為一家研髮型高科技互聯網企業，項目進展雖然看似緩慢，但這正是行業特性使然。回顧2000年互聯網泡沫破裂，資金鍊斷裂曾是眾多創新企業失敗的主因。因此，我們必須認識到：冇有雄厚資本支撐和優秀融資團隊，高科技研發將舉步維艱。
研發本身就是不斷試錯的過程，需要各部門緊密協作、嚴格保密，更需要高階人才的科學配置，這些要素缺一不可。
我們的投資人約翰·史密斯先生、劉誌強先生以及張曉梅女士的父親，都是擁有近三十年商海經驗的資深企業家。若非獨具慧眼，他們不會冒險投資這個項目。
請大家對公司的未來充滿信心。我們公司財務管理團隊堪稱精英組合：馮德.瑪麗女士是雙料mbA碩士；張曉梅女士畢業於浙江大學財會專業，獲得碩士學位；接任我的冰潔女士是西南財經大學高材生，曾在成都國企機電科技股份有限公司擔任財務部經理兩年，成功主導過多項融資項目。有這樣強大的'鐵三角'團隊坐鎮，加上約翰·史密斯先生旗下年銷售額超500億美元的跨國製衣集團作為後盾，我們的研發項目必將取得成功！\"
\"今天的演講也是我在公司的告彆演說。我今年已近六十，本該享受退休生活，但因公司需要，我不得不再次出山組建財務團隊。如今各部門已步入正軌，接替我工作的冰潔女士也已到崗。我將正式向約翰·史密斯先生提交辭呈，並推薦由馮德·瑪麗女士擔任財務部總監，張曉梅女士和冰潔女士擔任副總監。希望大家全力支援她們三人的工作，共同推動財務部邁向新高度！下麵有請冰潔女士做入職演講。\"
冰潔邁著從容的步伐走到眾人麵前，發表瞭如下就職演說：\"各位同事，上午好！我是冰潔，來自中國四川成都。能夠加入矽穀這家國際企業，我深感榮幸。”
“首先，我要特彆感謝父母的推薦，讓我獲得這個寶貴的工作機會。用中國話說，我確實是'站在父母的肩膀上'進入了公司——但這扇'後門'並不好走，若冇有真才實學，依然無法跨過公司的準入門檻。”
“在未來的工作中，我期待與各位同事互幫互助、共同成長。我們將在李芸女士搭建的財務架構基礎上，勤勉儘責，紮實做好各項工作，為公司各部門提供強有力的財務支援。謝謝大家！\"