與蘇妍就金融市場動向及佈局深入交換了意見後，陳豪離開極曜投資的會議室，乘坐電梯來到了樓上的極曜娛樂公司。
電梯門打開的瞬間，眼前的景象讓他微微一頓。
與投資公司那邊專業、高效但相對內斂的氛圍截然不同，娛樂公司這邊的入口區域被精心佈置過。
一條嶄新的紅色地毯從電梯口一直鋪到公司大門內側，地毯兩側，整齊地站著兩排人。
左邊一排是以總經理李博文為首的公司管理層，男女都有，個個西裝革履或職業套裝，麵帶恭敬的笑容。
而右邊一排，則完全是另一道風景線——
清一色的年輕女孩！她們顯然是公司旗下的藝人、練習生或者新晉簽約的“未來之星”。
這些女孩年齡各異，氣質、風格也大相徑庭。有清純甜美、穿著學院風裙裝的少女；
有走禦姐路線、妝容精緻、穿著時尚套裝的高挑美女；
有充滿活力、打扮新潮的街頭風女孩；也有穿著練功服、身材勻稱、明顯是舞蹈或形體出身的；
甚至還有兩個穿著漢服、古風裝扮、仙氣飄飄的女孩……
簡直就是一場小型的選美秀或時裝釋出會現場！
陳豪目光一掃，立刻判斷出其中好幾個女孩的顏值都達到了85分以上，甚至個彆隱隱有突破90分的潛力。
她們或大方、或羞澀、或好奇、或崇拜地看著他，目光聚焦在他身上。
更誇張的是，公司入口上方的電子熒幕上，正滾動播放著醒目的金色大字：“熱烈歡迎陳總蒞臨極曜娛樂指導工作！”
這排場……陳豪心中失笑，李博文這傢夥，不愧是娛樂圈裡摸爬滾打過的，搞場麵這一套，真是玩得爐火純青。
就在他剛踏出電梯，踩上紅地毯時，一個女孩從右側隊伍中款款走出。
她看起來約莫二十歲左右，穿著一身簡潔卻不失設計感的米白色針織連衣裙，外搭一件淺駝色的羊絨大衣，長髮微卷，自然地披散在肩頭。
她的五官極其精緻，組合在一起有種古典與現代融合的美感，皮膚白皙如玉，在燈光下彷彿泛著光。
此刻，她臉上帶著一絲羞怯紅暈，雙手捧著一束嬌豔欲滴的香檳色玫瑰，步履輕盈地走到陳豪麵前。
“陳總好。”她的聲音清亮中帶著一絲柔軟的怯意，雙手將花束遞上，動作優雅。
陳豪接過花束，鼻尖縈繞著淡淡的玫瑰花香。他順勢不動聲色地打開了係統麵板，目光掃過眼前女孩的資訊：
【姓名：淩玥】
【年齡：19】
【身高：171cm】
【顏值：92分】
【身材：84分】
【道德品質：85分】
【當前好感度：30】
【特殊：0】
92分的顏值！即使在美女如雲的娛樂圈，也絕對是頂尖水準了！
而且氣質清純中帶著古典韻味，很有辨識度。
“要不說是混娛樂圈的呢，就是會來事。”陳豪心中暗忖。
這種安排，既展現了公司的“資源”，又用最高顏值的新人來獻花，給足了老闆麵子和視覺享受，還不會顯得太刻意。
他打量著眼前的淩玥，總覺得似乎在哪裡見過，有些眼熟。
陳豪將詢問的目光投向一旁的李博文。
李博文立刻心領神會，衝淩玥使了個眼色。
淩玥會意，微微垂下眼睫，又抬起，用那雙清澈如水的眸子看著陳豪，聲音比剛纔平穩了一些，但依舊帶著少女的靦腆：
“陳總您好，我叫淩玥，您叫我淩淩就好了。”
李博文在一旁適時地補充：“陳總，淩玥是我們這次‘我有一個夢想’全國新星招募大賽的全國總冠軍！最後的總點讚數突破了350萬！斷層第一！現在已經是微博熱搜榜和各大短視頻平台的常客了，潛力無限！”
陳豪恍然。難怪覺得眼熟！
之前在微博熱搜，確實多次看到過“泠月”這個名字和她的古風變裝撫琴視頻，當時還留意過，確實驚為天人。
原來真人就是她，而且名字是淩玥。
“嗯，不錯。”陳豪對淩玥點了點頭，語氣平淡但算是認可。他冇有多說什麼，接過花束，便邁步沿著紅地毯向公司內部走去。
李博文連忙揮手示意，管理層和藝人們紛紛跟上，簇擁著陳豪進入公司。
沿途經過的辦公區，員工們也都紛紛起身，好奇或恭敬地行注目禮。
來到寬敞的會議室，陳豪理所當然地在首座坐下。
李博文等管理層依次落座，而淩玥等藝人則在獻花儀式後便禮貌地退出了，她們今天的主要任務就是花瓶。
會議桌上，早已擺放好了最新的公司財務報表和業務彙總。
陳豪拿起財報，開始翻閱。
他看得很快，主要關注幾個關鍵數據：營收、支出、現金流、項目投入與回報。
極曜娛樂這段時間的核心項目就是“我有一個夢想”全國招募大賽。
財報顯示，為了將這個活動辦得聲勢浩大、影響力深遠，公司在各大平台的廣告投放、線上線下的宣傳推廣、最終的億元現金抽獎池、以及簽約獲獎選手。
支付的簽約費和預付資源投入等方麵，總計已經花費了接近四個億！
這個數字不小，但對於一個旨在快速打響知名度、網羅全國新星、打造行業標杆的巨型選秀活動來說，又在合理範圍內。
就拿淩玥350萬的點讚數和如今的熱度，這筆錢花得並不冤枉，後續的變現潛力巨大。
然而，理解歸理解，作為老闆，陳豪卻不能表現出“我完全理解，你們做得對”的態度。
開公司的終極目的是盈利，而且他還有兩年內完成極曜娛樂賺50億的主線任務。
小樹不修不直溜，人不修理梗糾糾。
他必須讓管理層清醒地認識到，花錢可以，但必須看到明確的回報路徑和時限，不能把“燒錢搞影響力”當成一種可以無限持續的常態。
要是這樣的話，還要他們乾嘛？栓條狗都行！
這也算是企業管理中的一種常見“藝術”。
老闆偶爾需要扮演黑臉，敲打一下下麵的人，防止他們因為前期順風順水或老闆好說話，而變得懈怠、盲目樂觀。
甚至產生“反正老闆有錢，虧點沒關係”的錯誤心態。
站在的角度不同，考慮的層麵也不同。
員工可能覺得活動成功、熱度高就是勝利；中層管理者可能關注KPI和過程；而老闆，必須盯著最終利潤和戰略目標。
陳豪冇有立刻發作，而是繼續翻看著財報的其他部分，臉色平靜，讓人看不出喜怒。
會議室裡的氣氛卻隨著他的沉默而逐漸變得凝重起來。
李博文和其他幾位總監級高管互相交換著眼神，心中都有些忐忑。
他們準備了盛大的歡迎儀式，彙報材料也做得漂亮，但老闆真正關心的，永遠是賬本上的數字和未來的錢景。
終於，陳豪看完了最後一頁。他將厚厚的一遝財報拿起來，然後——
“啪!”
一聲沉悶的響聲在寂靜的會議室裡格外刺耳!陳豪將財報重重地拍在了光滑的會議桌麵上!
聲音不大，卻像一記重錘敲在每個人的心口。
會議室瞬間陷入一片死寂，落針可聞。剛纔還有竊竊私語或調整坐姿的聲音全部消失。
所有人的呼吸都不由自主地放輕了，目光低垂，不敢與首座上的陳豪對視，生怕自己成為第一個被點燃的炮灰。
李博文額角滲出了一絲細汗，心臟砰砰直跳。他偷偷抬眼，想從陳豪臉上看出端倪，卻隻看到一片深不見底的平靜，但這平靜之下，彷彿醞釀著風暴。
所有人都緊繃著神經，等待著老闆接下來的雷霆之怒。
他們知道，四個億的花銷，即使理由再充分，也需要一個極具說服力的“解釋”和“未來展望”，哪怕這件事就是陳豪主導的！
陳豪環視了一圈噤若寒蟬的下屬們，緩緩開口，聲音不高，卻帶著一種冰冷的穿透力:
“四個億。”
“告訴我，除了微博熱搜和一堆還冇兌現的潛力，我看到了什麼?’