解決了平台障礙，接下來就是活動本身的設計了。李博文追問道：“老闆，您設想的這個‘現象級招聘活動’，具體方案是什麼樣的？有什麼核心玩法和亮點？”
陳豪顯然早有腹稿，他略微思考，便清晰地勾勒出藍圖：
“核心策略，可以用八個字概括：‘利益捆綁，全民參與’。”
“第一，用真金白銀引爆全網熱度。我們直接在圍博、子節係等主要平台，開啟一場史無前例的超級抽獎！我再額外批出一個億的現金作為獎品池。這一個億，要實打實地分給參與活動的網友們，可以是钜額現金紅包、最新款頂配電子產品、豪華旅遊套餐等等。規則簡單粗暴，參與門檻極低，但獎金池大到讓人無法忽視！我要讓‘轉發極曜招聘抽獎，瓜分一個億’成為全網最火的話題！”
“而且，這一個億的獎金，咱們將找第三方公證，公平、公正、公開的告知各位網友獎金實時情況！”
一個億的抽獎獎金！這簡直是核彈級彆的營銷事件！足以讓任何平台的用戶瘋狂！
“第二，將招聘與全民娛樂深度結合。在抽獎活動引爆流量的同時，正式啟動我們的‘全國新星招募計劃’。所有18-25歲的女性，都可以通過指定渠道報名參與我們的線上預選。她們需要上傳一條展示個人才藝，歌舞、表演、樂器、甚至特殊技能皆可的短視頻。”
陳豪繼續細化規則，聲音帶著一種構建遊戲規則的從容：
“我們引入公開、透明的點讚排名機製。以最終的點讚數量作為核心排名依據。”
“前100名，可以獲得我們公司的C4合同（保底年薪20萬）及線下終試資格。”
“前50名，晉級獲得C3合同（保底年薪30萬）及線下終試資格。”
“前20名，將直接簽下C2合同（保底年薪40萬）！”
“前十名，更是能直接鎖定最高新人合約——C1合同（保底年薪50萬+分成）！”
“此外，排名第1到第3名，除了C1合同，還將分彆獲得500萬、300萬、100萬的額外簽約獎金！”
這一套階梯式的獎勵機製，將“點讚”這種簡單的互動行為，與實實在在的钜額合同和獎金直接掛鉤，必然能激發參與者及其粉絲圈的巨大拉票熱情，形成病毒式傳播。
李博文聽完，既興奮又擔憂：“老闆，這個模式創意十足，流量引爆效果肯定驚人。但是……如果有人利用技術手段或者購買水軍瘋狂刷讚，破壞公平性怎麼辦？這會直接影響活動公信力和最終入選者的質量。”
陳豪顯然考慮過這個問題，他從容解釋道：“流量無非兩種：自然流量和搜尋流量：我們可以設定規則：活動期間，每個參賽者的視頻，最多隻能計入1000個‘搜尋流量’點讚。”
“超過這個數量之後，再通過搜尋帶來的點讚，隻按10%的有效比例計入總成績。同時，平台方那邊我們也會要求加強反作弊監控。這樣既能允許一定程度的主動推廣，比如讓親朋好友來點讚，又能極大抑製專業水軍刷量的動機和效果，相對保證公平。”
李博文眼睛一亮：“老闆，這個辦法好！既考慮了現實情況，又設置了有效的防火牆。”
陳豪微微頷首：“好了，核心框架差不多就是這樣。李總，你牽頭，聯合市場、策劃、法務等部門，三天之內，我要看到完整、詳細、可執行的活動方案落地。”
他目光轉向李博文，語氣加重：“同時，和圍博、子節那邊的戰略合作協議，包括熱搜排期、開屏廣告、資訊流核心推薦位等資源的具體條款，也必須在三天內敲定。我要確保，我們的活動內容，一旦上線，就能在他們平台的熱度榜、熱搜榜上，至少懸掛十五天以上，形成持續不斷的曝光和討論。”
“是，老闆！保證完成任務！”李博文和兩位總監齊聲應道，心中充滿了前所未有的壓力和鬥誌。這是一場隻能成功、不能失敗的戰役，而老闆已經為他們鋪平了最關鍵的道路，提供了最充足的彈藥。
陳豪佈置完畢，起身準備離開。手剛搭上門把手，他似乎想起了什麼，又轉過身，隨口問道：“對了，趙雨萱呢？今天好像冇看見她。”
李博文立刻回答：“趙小姐已經和沈曼書小姐一起，前往帝都，參加星光視頻的《未來之星》節目錄製了。沈小姐是正式選手，趙小姐是作為助理兼陪同人員一起去的，也算是提前熟悉節目環境和流程。”
陳豪點點頭，沈曼書是他力捧的第一個藝人，《未來之星》是關鍵一戰。趙雨萱雖然暫時定位模糊，但畢竟是和他有過親密關係的女人，而且簽在了公司。
他淡淡地吩咐了一句：“嗯，多關注一下她們在那邊的情況。節目製作方、其他選手背後如果有資本推手，可能比較麻煩。如果沈曼書或者……趙雨萱，在節目裡遇到什麼困難，或者需要額外的曝光和人氣支援，你知道該怎麼做。必要的時候，可以在後麵推她們一把。”
他冇有明說要推誰，或者怎麼推。但李博文是個人精，瞬間就領會了老闆的深意。沈曼書是明麵上的王牌新人，資源傾斜理所當然。
而趙雨萱……老闆特意提起，還用了“推一把”這樣的字眼，其重要性不言而喻。這或許意味著，趙雨萱在老闆心中的地位，比他們原先想象的要高，甚至可能也是未來需要適當資源培養的對象，或者是老闆娘？
“明白，老闆。我會安排專人跟進帝都那邊的情況，確保兩位小姐在節目期間一切順利，並適時提供必要的支援。”李博文心領神會地保證道。
陳豪“嗯”了一聲，不再多說，轉身拉開會議室的門，大步走了出去。