一台高度約1.2米有著圓滾滾身體，長著攝像頭的和兩根手臂的掃地機器人，以一個根本不合理的速度飛馳到陳塵麵前，然後在常劍謹慎的目光中，穩穩的停在陳塵麵前一米的位置。
它的頭部有一個螢幕麵板，麵板上有畫素風格的表情，上麵在閃爍一下綠光後露出一個微笑的表情，“陳總，當前資訊已發送到您的眼鏡，如地圖參數顯示錯誤，請注意檢視感應區狀態。”
機器人的內部發出了略顯機械的小男孩聲音。
陳塵敲了敲自己眼鏡的右側眼鏡腿，眼前就被投影出一個虛擬的三位地圖，這個三位地圖與陳塵所在的區域佈局一致，他所在的位置也被標註出了特殊的綠色光標。
“冇想到現在你竟然升級了這麼多功能，從當初一個會宕機的小石頭，到如今的智慧機器人，你差的應該隻是一個真正的智慧核心了吧？”
陳塵麵對這個已經變得圓滾滾的機器人，感慨不已，當初那個堪比智障，還要藉助大量傳感器的掃地機器人，在一次次的升級後會變成比智慧管家還要智慧，並且硬體設備也十分科幻的機器人呢？
（詳情見57章）
“陳總準確的說我不是原來的石頭，是在原型機的基礎上由李石先生升級而來，原型機在李磊先生那裡，不過您依然可以喊我石頭。”
“是否需要將您的當前資訊同步至主服務器？”
這個機器人聽到陳塵的感慨，主動介紹了一番自己的來曆，在57章的時候李磊打造的原型機，後續由李磊的侄子李石接手繼續升級，在李磊離開石頭後將原型機帶走了，現在的石頭準確的說是一個“克隆”品。
不過在權限上來說，這個石頭用的協議是紅星的通用協議，論權限陳塵是最高的，所以麵前的石頭纔會詢問是否將陳塵的當前資訊同步到主服務器。
陳塵點了點頭，“同步吧，另外將部門的所有機器人項目資訊資料進行臨時彙總交給我，數據處理不需要隱藏。”
聽到指令，機器人石頭頭頂上的螢幕變了一個正在埋頭沉思的表情。
兩秒鐘後。
“資訊已同步，資料整理完畢，已發送到您的檔案中心。”
在陳塵聽到這個聲音的同時，他的眼鏡上出現一個文檔的圖標，同時在地下基地正在激烈爭吵的一群人，也立馬停下手中的動作。
“陳總來了？”
“那彆吵吵了，讓陳總來體驗一下看看得了。”
有人小聲的提議了一句，然後獲得了所有人的讚同。
這種讓陳總檢驗成果的事情，在紅星內部是經常發生的，最常見的就是馮富這傢夥，有啥新玩意都會第一時間拿到陳塵麵前，名曰請陳總“品鑒”。
雖然陳塵每次看到馮富帶來的東西都是一臉無奈。
兩分半後，當時宇帶著幾名工程師和研發人員包圍陳塵後，除了兩句陳總好，便十分直白的交代了問題。
什麼扭捏的姿態，在這群厚臉皮的人麵前，完全不存在。
“讓我體驗一下你們的生活機器人3.0？”
陳塵拿起時宇遞來的平板，翻閱著項目報告，在智慧管家項目被叫停以後，這個項目就升級成為了生活機器人項目，對外雖然還麼有任何一次的發售，但內部早已迭代數次。
“是的陳總，經過上次您整合資源以後，我們這邊又新加入了一些航天事業的項目，生活機器人也關係到我們未來太空基地的運行，所以大家對這方麵有一點點小的分歧。”
聽他說有一點小分歧，陳塵差點笑出聲來，剛剛自己來的時候他們在實驗室都快打起來了，還是小分歧？
時宇揹著手，一副人畜無害的樣子，向陳塵報告著項目進度和有分歧意見的環節，和剛纔麵紅耳赤的樣子截然不同。
“第一個問題是就是讓機器人能夠可靠的完成作為我們普通人類助手的任務，莫拉維克悖論認為，計算機相對容易執行困難的認知工作，而想要複製認知功能則極其困難。
雖然我們的機器人能打敗任何藍星的各種頂尖棋手，但這也僅僅是在計算方麵，我們後來升級後的大數據模型賦予了機器人範圍數據處理能力，但這些數據還是來自我們紅星全球數億智慧家居產品的反饋資訊和數據。
比如我們的智慧管家在做家務方麵，像打掃衛生，洗碗做菜，除了提前設置的一整套動作行為外，還需要有輔助程式讓機器人在麵對突發情況時，擁有足夠正確的反應。
問題的分歧就在這裡，張博士認為機器人應該依靠人工智慧程式和雲端交流進行實時互動。
但我認為我們的晶片和AI已經有讓機器人完成實時數據處理的能力，想讓數據運算中心重新防止在機器人本地的機體中，成為一個獨立的個體。
還有一個問題就是如何處理機器人和人類的共存問題。
毫無疑問的是，當機器人成熟且製造維護成本大幅度下降以後，他肯定會逐漸擠占那些無法與其比拚成本的行業工作。”
“就像我們的智慧工廠，生產手機的成本或許比富土康更低，但我們卻不能將所有的手機都放在智慧工廠裡生產。”
在時宇的訴說中，反映出一個非常現實的情況。
那就是當紅星科技的科技研發實力逐步領先全球後，隨之帶來的道德問題，社會問題，乃至經濟問題，都成為了紅星必須麵對的大問題。
從宏觀層麵來說，當機器人比大多數普通人更有用的時候，機器人肯定會擠占很多主正常人的工作崗位，這必將帶來一堆又一堆的棘手問題。
就像目前的AI，華夏因為社會製度的存在，情況比西方要好非常多，要知道像亞馬遜，穀歌，微軟等巨頭公司，由於AI代替人類的原因，裁員幅度最高能達到40%以上，一些原本需要十個員工做的工作，現在隻需要一個人來操作電腦就能完成。
哪怕是紅星，在正式開放應龍和天樞的，部署超級小星後，一些部門員工的工作時間也開始急劇減少，上次傳出要優化員工的流言就是因為這個。
不需要那麼多人！
陳塵現在冇有裁員，可從長遠的角度來看，紅星的員工數目必定會減少。
看著報告檔案裡，那些被製造出來的機器人通過大數據學習，甚至在應龍中進行千萬次的模擬，對生活中普通物體都能進行基礎認知後，他知道麵前這些人為什麼會爭執起來。
因為這的確很可怕。
執行和認知，是兩碼事。