“6月30日我們水分子汽車H20正式停產換代升級，我們也借這個機會對我們生產線進行升級和維護工作，在此期間紅星展開了為期72天的安全生產培訓以及生產技能培訓考覈工作，工人的工資我們也會取過去三個月實發工資的平均值進行發放。”
“現在大家看到的是我們的員工培訓現場，是不是很熱烈？我們的車都是在員工這種狀態下生產出來的，絕對不會有大家說的友商怨靈存在。”
“還有一個好訊息我今天迫不及待的想和大家一起分享，那就是我們帝都紅星公寓第二期在7月就要正式交房啦。”
“一共有3200套公寓，單間麵積32平方，配套的家電，電器，而且還有我們紅星的全套智慧家居哦，房租的話目前暫定是998元\/月。”
“在我看來，我們紅星的員工不僅僅是員工，還是我們紅星的家人，在紅星我們有產假，有育兒假，有青年公寓，還有專人看護的兒童活動中心，我陳塵在這裡也非常歡迎大家能加入紅星。”
“讓我們一起朝著星辰大海的目標邁進。”
伴隨著陳塵的配音，一共兩分半鐘包括培訓現場，青年公寓內部和配套設施以及紅星員工結婚祝福的視頻出現在所有網友麵前，短短十幾分鐘點讚數量就來到數十萬。
不過很多網友和粉絲在下麵的評論不是關於這條視頻的，很多人第一時間留言評論詢問昨天晚上為啥陳總會憤然離席。
chc秋風：“陳總，你偷偷告訴我昨晚為啥會冇等劉濤宣佈釋出會結束就直接離席了？是不喜歡聽嗎？”
愛吃爆炒橫行蟹的邪宗：“是啊陳總，是不是和我猜的一樣你也討厭那種職場PUA和和讓員工無私奉獻的歌頌苦難？”
派蒙食品：“大家不用再問了，陳總今天發的這條視頻還不夠明顯嗎？說紅星有產假有育兒假，不就是在尹陽某些人把孩子送到全托，錯過孩子出生嘛，要我說陳總一點都冇變，彆看他今年37，那心態還是和24歲的時候一樣。”
冬枂：“啥玩意？你是說你們工廠停產給員工搞培訓發的工資是按實發工資的平均水平？難道不是按照基本工資每個月發一兩千塊錢意思意思嗎？這他媽什麼神仙工廠！”
一隻飛行的洋蔥味蚊子：“那個，陳總我問一句咱們的青年公寓不是紅星的員工能租不？我在帝都租的單間特麼要我3600一個月，你這998還配全套智慧家居，我真的是……口水都從眼睛裡流出來了。”
建設咳咳：“帝都，全套智慧家居，有配套設施，隻要998，哎，我真的是想的都不敢想，要不咱也漲點？紅星員工工資高，他們不差那點，漲到1998或者2998我覺得合適，反正我不是紅星的員工。”
噴火龍不是真的龍：“其實你們冇關注紅星的這一輪建設，港城那邊紅星直接建了一個航天小區馬上就要完工，那邊的房子是真的分給員工的，隻希望我明年畢業能順利進入紅星的航天部門工作，要是給我也分一套起碼又少奮鬥十年。”
就在陳某人這條視頻釋出出去不久，來自上汽集團dangxxx釋出了一條關於新時代價值觀的專項活動，要在企業內嚴查反社會主義價值觀，包括但不限於上汽集團以及附屬企業，併成立了一個專項調查小組，第一站就是智己汽車。
“完了。”
劉濤呆呆的坐在椅子上，他怎麼都冇想到事情會發展到這種地步，一個釋出會的煽情演講竟然引發了價值觀專項整治行動，這個小組要調查誰壓根不用想都知道。
作為智己汽車的市場經理，張頌也是心有慼慼，有時候聰明人的絞儘腦汁都不如蠢人的靈機一動，自己費勁的調查分析紅星大米華威的營銷案例和成功秘訣，又是搞策劃又是搞營銷，眼看智己L6終於在市場上掀起一點水花，眼看就要成功，卻被劉濤的靈機一動前功儘棄。
“還好全部的工作記錄以及劉濤親口承認是他自己加上去的錄音我都保留了下來，不然我作為營銷策劃真的說不清。”
在隨後的幾天時間裡，上汽集團不斷的發出一條條公示，其中最引人矚目的就是原上汽智己CEO劉濤正式離職，並且智己汽車再次對公眾進行道歉，可這些補救措施和道歉，再也無法改變消費者對智己的看法。
彆問，問就是不敢買，問就是害怕上麵有怨靈。