近幾年和4個同事吃飯，被其他同事說成是數據室F4。
可能是比較固定的緣故。
當然有時會有彆的同事加入，有時是F5，或者F6。
我們這幾個也算是精英，程式員占3個，有時會加入2個程式員。其他人也是重要崗位。
以前聽過一個說法，就是你最近幾年有冇有加入新的朋友。
這個其實很能說明一個人的狀態是年輕還是老了。
人越老越孤獨，意思是不會交新朋友，被社會淘汰。
由於我上班後一直在各種培訓班混，所以一開始都是同齡人，之後就變成年紀大的人。
我最後一次去培訓班是42歲參加美聯英語的培訓。
在英語培訓班讀了3年，認識了很多老師和同學，他們最大的共同點就是年紀普遍比我小。
也可以說我冇有離開年輕人的視線，總是混在他們中間，他們學什麼我就學什麼。
一個人在一個陌生環境就需要交流，來獲取朋友，而在一個鬆散結構裡，例如培訓班。大家的上課時間都不固定，但你又要找到夥伴，所以迅速拉近關係變得非常重要。
這個能力需要修煉，就是善於捕捉很多資訊，例如眼神，言語中的語氣，還有協作能力，而且不能為小團體拖後腿。
一係列操作下來，你的能力會變得很強。
而且有個好處就是可以結識很厲害的人，從中學習很多知識和技能。
畢竟所有的培訓都是很貴的，少的幾千，多的幾萬。
但價錢高肯定水平也高，學員的素質也高，淘汰率也高，一般人根本扛不下來。
例如北大青鳥軟件工程師培訓，淘汰率高達百分之九十。
美聯英語淘汰率也不低，不是老師不讓你上，而是你跟不上浪費錢，自己就退出了。
在凱德的美聯我可以排到前10，學員總數有幾千。
在這種環境下，你越是頭部，老師對你的培養越努力，其實就是比較輕鬆，所以願意和你聊天。
如果你覺得單位裡壓力大，可以去培訓班感受一下，這裡就是戰場，更加血腥。
不是說殘酷，而是你差，彆人根本不理你，還笑話你。
這人真傻，都不是這塊料，還跑來和我們上課。
這人這麼差拖累大家，還要老師解釋，浪費時間。
因為大家都是一堂課2百多元，誰不想多學一點，搞個二百五，大家肯定罵。
有一次一個同學啃啃唧唧，老師就說，你先想一下，最後再說，結果討論完了，根本冇有給他機會。
所以熟人社會和陌生人社會是個不同的世界。
在這種環境鍛鍊出來的，到了溫室就是橫著走。
所以不要小看培訓班，特彆是自費的，特彆鍛鍊人。
這裡就是高手的天下，一切以實力做標準，而且高手地位肯定低不了。
我在美聯英語見到很多搞外貿的小老闆，也認識幾個，都不是省油的燈。
所以要想在職場混，培訓班是要上的，這裡纔可以磨練技能。
所以我都不是很在意所謂的人脈，見的多了你就會發現運氣比能力重要，而溝通是最重要的能力。