學曆，學曆，還是學曆。
社會在卷，拚爹，拚學曆，拚關係，拚樣貌，拚人品，再拚情商，傳說中的拚能力冇有出現，傳說中的英雄不問出處，冇有出現。
你可以努力，你可以奮鬥，你可以漲知識，但你不能威脅到領導的位子，你不能打破排輩，不能越了既定的順序。
否則行也說你不行。
你有本事，但你情商低。本事不值錢，冇有照顧好領導纔要命。
既要識趣，又要會做，還要苟著，還要讓著。
反正總是缺點，不改正也不行，改了也不行，關鍵是冇有缺點哪有優點。
這本來就是相對的，出淤泥而不染，但冇有淤泥哪來的養分。
都去考慮領導的感受，都去照顧領導的起居，哪有時間看書。
本來時間就不多，上班8小時，下班累的半死，看兩頁書，肯定辛苦，更不要說還要考慮領導的眼色，喜好，哪裡痛了，哪裡癢了。
所以人的路線有兩條，自顧自的孤芳自賞，或者學會察言觀色平步青雲。
這個就是一個悖論，你的時間是有限的，產出肯定取決於你的播種。
是鑽研業務，還是鑽研領導。
最後我的決定是，兩個都不乾，乾脆做學問，研究行為經濟學，也就是職場行為經濟學。
這樣又研究了領導，公司，同事，還有人性。
天天看經濟學，樂趣橫生，一點一滴的總結，理解，做實驗。
反倒很有趣。
有句話講，與人鬥，與天鬥，其樂無窮。
說不定還搞出個理論，問鼎諾獎。
所以我最終走上了這條路。
越艱苦越好，幺蛾子越多越好，實驗機會越多越好。
甚至開始內省，看看自己的感受，彆人的感受。
和人聊人生，聊解決方案，聊故事，聊經曆，這些海量的資訊，也都記載在這本書裡。
當然這隻是開始，路還很長，很多東西還冇有研究透。
是不是很奇葩，但這就是我的實驗室。
也就是我為什麼用不同的方法做事的原因。
我在看反饋，看反應。
不是為了把事情做好，而是研究其深層次的原因。
不是為瞭解決問題，而是看這樣做彆人的反應。
隻有這樣纔可以研究人性。
理解社會而不是順應社會。
其實這種生活雖然苦一點，累一點，起碼是一種愛好。
目標，方法，行動。
這就是做事的原則。
你發現冇有，顧慮去了哪裡，答案就是冇有。
隨機應變，不是為了工作順利，而是收集數據。給人畫像。
目標就是研究社會運行規律，而不是什麼管理方法。
不是為了做事而做事，是為了研究而做事。
瞭解人的底層邏輯。
暫時的結論就是萬變不離其宗，利益。
抓住問題的關鍵。
利益不是單指金錢，而是生存。
有時也可以是很多東西，名譽，人脈，榮譽，甚至吃飯。
一切的行為都是為了自己過得好一點。
其實所謂的有人損人不利己，也是為了自身的利益。就看你怎麼理解利益。
利益有長期利益和短期利益。
損害彆人，自己冇撈到好處，隻是表麵現象。有可能是出於長期利益考慮。
也就是每個人對利益的理解不一樣。
棗是今天吃還是明天吃，或者根本就不想吃棗，而是未來的西瓜。