在奪冠遊行結束之後，雷霆隊，也是正式過渡到了休賽期，雖然是全聯盟最後一支。
大家各回各家，分道揚鑣，開始享受起了短暫的夏日假期。
不過，陳某人，球場得意，情場失意，在假期初就遭遇到了一波情感危機。
他跟維羅妮卡分手了。
原因也很簡單，聚少離多，缺少陪伴的感情，註定無法長久。
陳某人的心態也很簡單，就是順其自然。
他感覺自己好像是有那麼點渣男的氣質在。
因為他並冇有覺得多麼傷心，多麼痛苦，多麼想挽留。
或許是因為，從一開始，他就隻是見色起意，然後日久生了一點情罷了。
付出的感情並不算多，自然，抽離時，也冇有多痛苦。
兩人在最後一次見麵後，和平分手。
好聚好散了也算是。
......
時間慢慢來到了6月15日，NBA官方公佈出了本年度的最佳陣容評選結果。
最佳一陣的成員分彆是：詹姆斯·哈登（火箭）、勒布朗·詹姆斯（騎士）、安東尼·戴維斯、拉塞爾·威斯布魯（雷霆）以及凱文-杜蘭特（勇士）。
威少本賽季雖然在得分的數據上有著小幅的下滑，但還是靠著出色的球隊戰績以及續上的場均三雙，擠進了一陣。
然後是最佳二陣：揚尼斯·阿德托昆博（雄鹿）、達米安·利拉德（開拓者）、喬爾·恩比德（76人）、科懷·倫納德（馬刺）和德馬爾-德羅讚（猛龍）
也得虧是計算的常規賽成績，不然德羅讚高低要被人擠下來。
最後便是最佳三陣了：斯蒂芬·庫裡（勇士）、陳熙（雷霆）、卡爾·安東尼·唐斯（森林狼）、維克托·奧拉迪波（公牛）以及保羅·布希（步行者）
陳某人順利的挺進了最佳陣容，雖然隻是個三陣，但也算的上是生涯裡程碑了。
雷霆今年唯一可惜的就是，巴特勒為了球隊做出犧牲後，在數據上下滑的厲害，冇能再次入選最佳陣容，不過好在，最佳防陣，他還是進去了的。
最佳防守一陣：奧拉迪波（公牛）、霍勒迪（鵜鶘）、巴特勒（雷霆）、濃眉哥（鵜鶘）、戈貝爾（爵士）。
最佳防守二陣：默裡（馬刺）、考文頓（76人）、追夢格林（勇士）、霍福德（凱爾特人）、恩比德（76人）。
最佳陣容公佈後，陳某人也再次完成了一項成就。
【恭喜宿主完成成就任務：首次入選最佳陣容】
【恭喜宿主獲得獎勵：自由屬性點15點，指定銀徽章2枚】
“係統，加5點體質，再加10點傳球。”
【加點已完成，宿主體質屬性已提升至90】
【加點已完成，宿主傳球屬性已提升至90】
“徽章我要腳踝終結者和十美分。”
【恭喜宿主獲得徽章：腳踝終結者（銀）】（增加運球時晃開以及晃倒對位球員的概率）
【恭喜宿主獲得徽章：十美分（銀）】（增加隊友空位接球後的命中率）
傳球屬性得到提升後，陳熙再選了一個十美分的徽章，作為加成，搭配著他的特彆派送，也能幫他撐起一定才助攻產量了。
當然了主要還是靠著自己的進攻威脅來給隊友製造機會。
目前來說，也是夠用了的。
至於目前依舊比較低的籃下終結屬性，再慢慢來就是了，主要是有一個金徽章，以及大把的銀徽章撐著場麵，可以維持住下限，就冇那麼急了。
結束加點後，陳某人又再次奔赴了球館，將自己泡在了訓練中。
短時間內，倒是冇有什麼大活動要跑，而且他後麵還有個嘗試想做。
6月22日，2018屆選秀大會正式召開。
現在的雷霆可不是未來那個手握數十個簽位的超級土豪。（雷霆季後賽連續失利後，先後送走布希、格蘭特、威少後，總共積累換到了7個首輪簽和4個選秀交換權。雖然是因為泡椒主動的提出交易申請，成了雷霆重建的導火索，但是畢竟他換來了亞曆山大和一堆選秀權，雷霆穩賺不虧）
今年的雷霆，依舊隻有兩個次輪簽。
分彆是53順位和57順位。
陳某人準備做一次嘗試，選秀大會前，他找到了普雷斯蒂，約好跟他一起觀看選秀大會。
他打算在普雷斯蒂麵前，展現出一些對於球員成長的預判能力，來為未來陳熙初步染指管理層選秀的目的做鋪墊。
當然了，要是普總現在就能給到陳某人尊重，那就最好不過了。
2018屆的狀元簽，很快就出爐了。
首輪第一順位，德安德烈·艾頓。
這位的名號那是相當的響亮。
跟後來的懷斯曼，可謂是一時瑜亮。
當然了，頓寶的水平比起懷斯曼，高了不知道幾個檔次，會被放到一起主要是因為兩人都是高順位內線，都是球隊傾力培養，但是都有些爛泥扶不上牆。
艾頓的情況要好一些，他的進攻天賦實在太好了，在進攻端擁有三分線內幾乎所有的終結手段，手活穩，中投準。
問題就是，他那潔癖式的打法，讓人詬病。
同位置頂尖的犯規控製、同位置倒數的罰球數......
這貨打球打的一點不像一個年輕黑人運動員，更像一個35歲以上的白人球員。
“克裡斯，你覺得菲尼克斯選中的這個人怎麼樣？”普雷斯蒂好奇的看著陳熙。
他有些意外，陳熙居然專門找到他和球隊的製服組一起看選秀大會。
更意外的是，問到他這麼做的理由，他居然說是為了將來退役後轉職做準備，學習下經驗。
神經病啊？！！
你tm生涯第二年纔剛打完，事業蒸蒸日上的時候，你跟我說為了退役做準備？拿我當傻子耍啊？！！
不過問不出來那就算了，普雷斯蒂也懶得去管這些小事。
陳熙現在是球隊炙手可熱的超級新星，某種程度上，也是球隊默認的，威少接班人。