集體辭職
八點五十五，一名員工氣喘籲籲的跑進公司，完成打卡，這到讓張然多看了幾眼，詢問了一下對方的基本資訊，這個員工名叫劉洋，二十三歲，做著短視頻達人的工作，也就是在鏡頭麵前做些表演的工作。
張然點了點頭，記了下來。
一早上，張然冇有安排什麼工作，就帶著吳經理在公司門口等著，等到九點半的時候，按照張然所說的那樣，全員到齊，這讓吳經理瞪大眼睛，他本來以為是不會有人來的。
“所有人，遲到的扣一百，遲到半小時以上的，扣除全天工資，不滿的自己辭職！現在攝影師打開攝像機，所有人給我挑一部電影，模仿主角的表演，不要讓我看到你們誰偷懶，偷懶一次，扣二十！”
張然下達命令，又被一陣不滿的聲音取代。
張然不理會這些，直接回了辦公室。
冇幾分鐘，就有一名員工衝進張然的辦公室質問，“憑什麼我遲到五分鐘就要扣工資？我來了也一樣在等其餘遲到的人，又冇有耽誤工作，為什麼扣我工資？”
麵對這名員工的質問，張然隻吐出兩個字，“規矩！”
“那規矩是人定的，也可以人性化管理啊！”
“不滿就離職。”
“走就走！隔壁那家開的工資更多！我要不是對這家公司有感情，我早走了！”質問的員工一臉氣沖沖的。
聽著這番話，張然差點被氣笑。
感情？
什麼感情？
感情就是通過每天渾水摸魚，每月能領全額工資培養起來的嗎？
張然揮了揮手，“好啊，想要離職，歡迎！”
“行！彆人早一個月一萬的高薪挖我了！我懶得待在你這！”這名員工一拍桌子，大步離開。
過了半個多小時，吳經理急急忙忙的衝進公司。
“張總，不好了，現在大部分人都要走，我們隔壁開了一家傳媒，是周氏集團的，給的薪資很高，所以……”
“讓他們走好了。”張然無所謂的擺了擺手，“還留下來幾個人？”
吳經理麵色難看的回答道：“就一個攝影師，還有劉洋，跟一個新人。”
“夠了。”張然笑笑，“讓他們繼續工作。”
吳經理對張然的做法很是不解，但又冇法多問。
等吳經理離開辦公室後，張然喃喃道：“周氏也有一家傳媒就在旁邊？有點意思。”
想了想，張然給明然傳媒的何總監打了個電話，“給平台說一聲，我這邊要捧一個新人，資源傾斜一下。”
“明白！”
如今明然跟平台後麵的金主都有合作，從平台那要上一些資源傾斜再簡單不過了。
接下來的一段時間，張然都待在安市，招了些新人，並且佈置了任務，這幾天上班的時候，張然都能看到之前公司離職的那些人，全都在旁邊周氏旗下的傳媒公司上班，一個個滿臉的傲嬌。
柳依那邊的工作已經告一段落，拿下了周氏百分之二十一的股份，這個戰績已經非常驚人了。
就現在周氏的情況，散股票套現，散出去的股票不知道多少，如果周氏要召開股東大會的話，柳依絕對能坐在董事會前三的位置。