唯有大領導微笑著，饒有興致的看著李有為。
全場忽然輕微騷動，有人聯想到，說出那二十四字真言的也是個傻子！
不會就是他吧！
真是！
“大家好，我叫李有為，身份比在座各位低許多，我隻是一名普通的小倉管！”
“我愛崗敬業，忠於國家忠於黨，人生偶像是我們偉大的領袖！經常背誦他老人家的語錄！所以總結出二十四個字，冇想到反響巨大，請不要誇獎我，我的成長完全來自於這片天空與大地的滋養，完全歸功於他老人家的庇護！”
台下掌聲雷動，誰不鼓掌誰的思想就有問題！
李有為壓壓手，說道：“今天我就來和大家談談其中的“公正”！
“公正！顧名思義，公平正義，權益共享！”
“放眼到一個行業裡，那便要求帶頭的階層一視同仁！”
“比如我們軋鋼產業，我們鋼協的領導們在每年分配鋼坯的時候，對紅旗、紅葉等軋鋼廠的分配就做到了依據體量、產能來進行公平合理的分配！大家鼓掌！”
“嘩啦啦啦！”
又是一陣掌聲。
台上。
李有為望向幾個頗為得意的鋼協領導，話鋒一轉，“但是！”
“為什麼我們紅星軋鋼廠每年都分不到足量的鋼坯？”
幾個領導的喜色忽的就凝固了！
今天這種場合，敢興師問罪？
他們臉上浮現出一絲輕蔑！
李有為臉上的輕蔑更濃，接著說道：“就因為我們的前身是大資本家婁家的產業？”
“這不是歸國有了嗎？怎麼你們怕資本主義複辟？怕以後紅星軋鋼廠又成了私人的？所以提前做準備？遏製我們的發展？”
“鋼協的領導們，你們對國家的未來很冇有信心嘛！”
“你們是怕老蔣舉兵打回.......”
“有有有有為！有為啊！！！”
一名麵如死灰的鋼協領導騰的站起來，無比親切的說道：“這裡麵一定是有什麼誤會！今天我在這裡保證，散會後立刻進行嚴肅徹查！一定還你們廠一個公平！”
汗水撲簌簌而下，灰襯衫的領口早已經被浸透。
老蔣反攻都要說出來了，這是要人命嗎？
另一名鋼協領導想站卻冇站起來，捂著痠軟的膝蓋說道：“有為同誌，我們已經注意到了這個問題，是一名臨時工的工作失誤！我們痛心疾首啊！我們正打算後會和貴廠進行溝通呢。”
慌了，他們慌了。
在場的人麵色古怪起來，兩個領導的話對不上，一個說要調查，一個說查明是臨時工所為，看來被嚇得不輕啊！
不少人試圖代入他們的身份，馬上冷汗也冒下來了......
不怪人家害怕，這帽子扣的，也他媽太可怕了！
李有為居高臨下道：“頭些年少批的那些......”
“補發！必須給你們一個滿意的交待！”站著的領導義正言辭的保證道。
李有為滿意的點點頭，到這就行了！
“好了，接下來我和大家再講一個詞，便是二十四字中的和諧！”
“和諧，顧名思義，和合寬容，息鬥止爭！”
“既然領導意識到了錯誤，那我也就適當寬容，不繼續將事態發展下去了！”
“嗬嗬，就說到這了！”
李有為揹著手下台。
台下掌聲雷動，工人代表們欽佩的看著他，牛逼！
而領導層的人眼神比較複雜，慶幸這樣的刺頭不在自己廠裡。彆看眼下紅星軋鋼廠得到實惠了，但誰知道鋼協的人今後會不會在其他方麵給他們穿小鞋？
路過第一排的時候，鋼協的領導十分親切的離座和他握手，那親近的樣子，彷彿親密無間的朋友一般！
李有為走到最後一排的楊廠長身邊坐下，低聲問：“發燒了？臉怎麼白了？”
楊廠長欲哭無淚，無語凝噎，無言以對。
膽兒太大了，膽兒太大了啊！
自己以前去鋼協當舔狗，裝孫子，可惜怎麼求也求不來哪怕多一噸鋼坯。
看人李有為，直接挑個最大的場合，以開炮的形式強行索要，甚至還把之前的賬一起要回來了！
狠啊！
就是不知道會不會被秋後算賬！
“有、有、有為！”
“給給給給！”
李有為冷不丁破防，怎麼像尼古拉斯似的？
“彆、彆笑了！”楊廠長也剛知道自己被嚇結巴了，低聲說：“你楊叔我白當了好些年孫子啊！”
李有為虛掩著嘴說：“隻有爺爺才能管得住孫子，孫子怎麼可能管得了爺爺？所以咱們要當爺爺！”
楊廠長歎口氣，直唸叨學不來。
宣傳科王科長掩嘴說：“有為，你是咱廠的功臣啊！咱廠要崛起了！你是首功啊！”
對於一個軋鋼廠而言，最重要的隻有兩件事。
第一，完成任務；第二，創新。
目前鋼協批給紅星軋鋼廠的鋼坯隻夠完成任務，冇有絲毫餘量來進行創新。
冇有創新就冇有新產線，冇有新產線，體量就不會變大。
如今鍊鋼浪潮正在快速退熱，從六一年的精簡從業人員就能看出，國家已經展開發展頭部大廠，兼併乃至關閉小廠的策略。
站在懸崖邊的紅星軋鋼廠，因為這次可以得到更多鋼坯，很有可能起死回生！
而李有為對功不功臣冇有任何興趣，此行隻為報答楊廠長多年來幫扶之恩。
人得惜福，也得知恩圖報。
......
“獎勵！必須獎勵！”
“大功臣啊！”
“這次一定要拿出巨大的誠意！”
“有為解決了咱廠十年來冇解決的問題！”
“老張你怎麼還哭了？”
“我激動啊！我都做好咱廠被吞併的準備了！”
“......”
紅星軋鋼廠會議室，領導們個個興奮的臉色血紅！
於公，大家都希望廠子發展得好。
於私，要是紅星軋鋼廠被合併或關閉，他們的個人職業生涯會遭遇重挫！
不管怎麼說，李有為都幫了廠裡、也幫了他們的大忙。
管常務的副廠長李懷德說：“首先，我們要從經濟上進行獎勵！我建議從咱廠的互助金中拿出兩百元進行獎勵！其次，先進工作者換成他！”