當前位置:悅暢小說 > 其他 > 掙錢一本通 > 第291章 強者的做事邏輯:要麼得到,要麼學到
加入收藏 錯誤舉報

掙錢一本通 第291章 強者的做事邏輯:要麼得到,要麼學到

← 上一章 章節列表 下一章 →
    強者從不是天生的,而是一種主動選擇

——

那些能把生活越過越好的人,都懂得將人生視作一個

“可規劃、可優化、可落地”

的專案。無論日常被瑣事拆解得多麼細碎,他們總能跳出眼前的冗雜,以整體視角對待人生:收集已發生的事,複盤總結、優化策略,進而改變未來的走向;而弱者則習慣被已發生的事定義,質疑自己、框定環境,最終困在無法突破的結界裡,被動等待人生降臨。兩者的核心差距,在於與人生的關係:強者主動掌控,弱者被動承受。

一、大多數人怕做事:忘了

“要麼得結果,要麼學經驗”

很多人把

“做事”

想得太可怕,總擔心

“做不好”“沒回報”,卻忘了做事的本質

——

要麼拿到想要的結果,要麼學到有用的經驗,從來沒有

“白做的事”。

1.



“做事的回報”

要求太苛刻,對

“成長的痛苦”

濾鏡太重

我們總對做事的回報抱有

“即時期待”:學賺錢技能

3

天沒賺到錢,就著急煩躁、質疑放棄;遇到幾個困難,就覺得

“不可能完成”,落荒而逃。這其實違背了

“凡事皆有過程”

的天然規律,也忽略了

“成長本身就是痛苦的”

真相。

沒有一棵樹能不紮根就長成參天大樹,沒有一隻鳥能不揮翅就飛躍山海,沒有知名舞者的腳底不起泡,沒有琴師的指尖不磨出老繭。成長的本質,就是在磨礪中積累:今天遇到的問題,是明天的經驗;現在受的苦,是未來的底氣。

2.

做事前,先接受

“必定經受磨礪”

的前提

真正能堅持做事的人,都懂一個道理:在行動前,先預設

“會遇到困難”“會經曆失敗”,接受這個前提後,心態會平穩很多。比如你想做個人事業,先告訴自己

“前

3

個月可能沒收入,還會踩很多坑”,當困難真的來臨時,就不會慌不擇路;你想學一門技能,先接受

“初期會很笨拙,需要反複練習”,就不會因暫時的不熟練而自我否定。

“凡走過,必留痕跡”,做事的價值從不在

“是否一次成功”,而在

“是否有所積累”。哪怕最後沒拿到想要的結果,你在過程中磨練的心態、學到的方法,都是未來能複用的資產。

二、大多數人不會一個人做事:缺的是

“係統思維”



“落地能力”

有人一起做就敢行動,自己一個人就慌了神

——

這是很多人的通病。不是怕事情本身,而是

“依附心太重”“自身力量太弱”,對自己沒有安全感。

1.

強者與弱者的決策差距:“先乾了才知道”

vs

“先知道纔敢乾”

真正厲害的人,從不會

“等彆人一起”,他們的決策邏輯是

“先乾了才知道”——

做事的核心是

“探索可能性”,結果隻是

“行動的測試反饋”;而弱者的邏輯是

“我都不知道怎麼做,怎麼乾”——

必須有人告知步驟、承擔風險,纔敢嘗試,一旦結果不好,就把責任推給彆人。

這種差距的本質,是

“是否願意為自己的人生負責”:強者主動探索,哪怕犯錯也願意承擔後果;弱者被動等待,總想靠彆人規避風險,最終失去成長的機會。

2.

不會一個人做事,本質是缺

“係統思維”



“落地標準”

很多人怕一個人做事,不是真的

“不會”,而是不知道

“從哪開始、按什麼思路推進、什麼節點做什麼事”——

這正是

“做專案”

的核心能力:係統思維(整體規劃)和落地標準(分步執行)。

解決方案其實很簡單:在當前工作中,主動一個人承擔一個專案、完成一件事。親自做一遍,就知道

“從哪入手”;多做幾次,就掌握

“推進邏輯”;做得多了,自然就不害怕了。對普通人而言,工作是

“借事修己”

的最佳契機

——

拋開工作,很難有其他場景能讓你在真實的壓力下,鍛煉係統思維、落地能力和自信心。

比如你在公司主動承擔

“活動策劃”,從前期調研、方案撰寫,到中期執行、後期複盤,全程一個人跟進。哪怕過程中出了紕漏,你也會知道

“下次該怎麼優化”;完成後,你會清晰掌握

“專案推進的全流程”,這種能力,無論未來做什麼都能複用。

三、大多數人做事有委屈感:心態決定

“是虧是賺”

做事的結果可能相同,但心態不同,收獲天差地彆:強者做事的心態是

“我永遠不虧”,弱者則是

“我永遠委屈”。這種差距,源於兩種截然不同的思維方式。

1.

強者的

“斯多葛式思維”:聚焦能控製的,接受不能控製的

強者都懂

“控製二分法”——

區分

“能控製的事”



“不能控製的事”:外界事物本身無法影響自己,除非允許它影響;他們隻關注

“自己能改變的部分”,接受

“無法改變的現實”,因此不會因外界變化而覺得

“虧了”。

麵對挫折,強者的第一反應是

“我能做什麼來改善”,而不是

“為什麼又是我”。比如專案失敗,他們會複盤

“哪裡出了問題”“下次怎麼優化”,而不是抱怨

“運氣不好”“環境不公”。他們明白:困擾人的不是事物本身,而是對事物的看法。

2.

弱者的

“受害者思維”:把人生控製權交給外界

弱者總覺得

“人生的控製權在彆人手裡”,生活由運氣、命運或他人決定,而非自己的行為。他們過度關注外界的不公,反複回憶過去的傷害,總強調自己的不幸,期待他人同情,而非自我負責。

他們的口頭禪常是

“不得不”“沒辦法”“彆人讓我怎樣”:“我不得不忍受這份工作”“他老惹我生氣”“我沒辦法改變”。長期下來,會形成

“無論做什麼都沒用”

的信念,習慣性放棄。

3.

記住:失敗是反饋,不是定義

真正的成長,是打破

“受害者迴圈”,學會

“隻瞄準自己能獲得的東西”。做事沒有絕對的好壞,關鍵是你能從中拿到什麼:哪怕失敗,也能獲得

“什麼路走不通”

的反饋;哪怕受委屈,也能磨練

“情緒管理”

的能力。

不要把

“委屈”

當成做事的負擔,而要把它當成

“成長的養分”。當你不再抱怨環境,而是迅速調整自己,就已經從

“弱者”



“強者”

邁出了關鍵一步。

人生本就是一場

“自我主導的專案”:目標是讓生活越來越好,過程是

“敢做事、會做事、做好事”,而心態是

“聚焦成長,不被情緒裹挾”。

不要怕做事,接受

“磨礪是必然”;不要怕一個人做事,主動承擔專案鍛煉能力;不要怕受委屈,用

“斯多葛式思維”

聚焦能控製的事。當你把人生當專案來規劃、複盤、優化,就會發現:強者的人生,從來不是天生的,而是一步步

“做”

出來的。

如果你現在怕做事、不會一個人做事,或是做事總覺得委屈,不妨從

“賺點小錢、搭建個人事業”

開始

——

一個人賺錢,是長腦子最快的方式,既能獲得第二收入的安全感,也能鍛煉係統思維和落地能力,讓你在工作和生活中都飛速成長。
← 上一章 章節列表 下一章 →