雨巷遇春風 003

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我的轉變，讓整個運營一部陷入了一種詭異的氛圍。

工作氛圍從之前的“和諧友好”，變成了“死氣沉沉”。

沒有人再在辦公室裡開玩笑，沒有人再找我聊家常。

甚至連工作上的溝通，都變得小心翼翼，全部通過郵件和釘釘，生怕留下什麼話柄。

他們開始瘋狂地懷念過去。

“以前多好啊，下午還能喝到總監請的奶茶。”

“是啊，現在彆說奶茶了，加班連個盒飯都沒有。”

“孫姐，你今天請假怎麼沒批下來啊？”

“彆提了，說我理由不充分。以前哪有這麼多事兒啊！”

這些竊竊私語，偶爾會從茶水間的門縫裡飄進我的耳朵。

我充耳不聞。

他們最不適應的，還是我的“放手”。

老王的方案，我不再逐字逐句地幫他修改，隻是在關鍵節點上點出問題，讓他自己想辦法解決。

結果他一個簡單的策劃案，來來回回改了五六遍，還是漏洞百出。

孫姐的工作，我不再幫她兜底。

有一次她因為孩子發燒，下午的工作沒做完就想走，我沒批準。

她非走不可，結果第二天，合作方投訴電話直接打到了副總裁那裡。

孟瑤，我更是把她當成一個最普通的實習生。

讓她從最基礎的表格、資料整理做起，不再讓她接觸任何核心專案。

她幾次三番想表現自己，提交一些所謂的“創意”，都被我以“不成熟”、“脫離實際”為由打了回去。

他們開始擺爛，工作效率直線下降。

與此同時，他們對運營二部總監秦菲的羨慕，達到了頂峰。

秦菲和我同級，但管理風格截然不同。

她從不要求下屬加班，每天準時下班，下午茶、小零食、團建活動樣樣不缺，把團隊氛圍搞得風生水起。

“看看人家二部，那才叫人性化管理。”

“我要是在秦總監手下乾活，做夢都會笑醒吧。”

“聽說二部這次PK的方案特彆牛，獎金肯定穩了。”

這些話，他們以為我聽不到，卻不知公司裡沒有不透風的牆。

終於，機會來了。

週五下午，公司發布了一則重磅通知：由於業務調整，運營一部和運營二部將進行合並，組成新的運營中心。

而新的運營中心負責人，是秦菲。

我，江月，則因為“管理能力有待提升，團隊凝聚力不足”，將被調往新成立的海外事業部，擔任專案專員。

明麵上是平調，但誰都知道，海外事業部就是個空殼子，是公司流放“問題員工”的地方。

通知一出來，整個辦公室都炸了。

我的下屬們，臉上都露出了難以掩飾的喜悅。

他們三三兩兩地聚在一起，激動地討論著。

“太好了！我們以後就跟著秦總監乾了！”

“再也不用看某個人的臉色了！”

“晚上必須慶祝一下，我請客！”孟瑤的聲音最大，充滿了幸災樂禍。

他們沒有一個人過來安慰我，甚至連一句場麵話都懶得說。

他們看我的眼神，充滿了鄙夷和嘲諷，彷彿在看一個被鬥敗的喪家之犬。

當天下午，秦菲就帶著她的團隊，浩浩蕩蕩地來到了我們辦公室，宣佈接管。

她意氣風發地站在會議室中央，笑著說：“大家好，從今天起，我們就是一家人了。我這人沒什麼規矩，就是希望大家開心工作。哦，對了，為了慶祝我們成為一家人，我訂了五星級酒店的自助餐，晚上大家一起去熱鬨熱鬨！”

辦公室裡爆發出雷鳴般的掌聲和歡呼。

我的那幫“好下屬”，鼓掌鼓得比誰都用力，臉上洋溢著奔向新生活的燦爛笑容。

孟瑤更是第一個衝到秦菲麵前，甜甜地喊著：“謝謝秦總監！秦總監您真好！”

秦菲笑著拍了拍她的肩膀，眼神卻不經意地掃了我一眼，帶著一絲勝利者的炫耀。

我沒有參加他們的慶功宴。

我默默地收拾好自己的東西，抱著紙箱。

在他們的歡聲笑語中，離開了這個我奮鬥了五年的地方。

走出公司大門的那一刻，我回頭看了一眼燈火通明的寫字樓。

我知道，好戲，才剛剛開始。

你們想要的“好日子”，來了。

希望你們，會喜歡。

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