雨巷遇春風 001

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開完周例會，實習生孟瑤落下的手機沒有帶走。

投屏還在繼續，微信視窗抖動，一個名為搬磚牛馬大聯盟的微信群訊息彈了出來。

【那個老姑婆又讓我改方案了，整天催催催！她是不是更年期內分泌失調啊？】

【咱們江總監就是靠壓榨我們這些牛馬的血汗，才爬上今天這個位置的。】

【上次我倆一起做的專案，功勞全讓她一個人搶了，獎金到我手上就那麼點，黑心透了！】

【等到匿名評選時候，一定要給她打最低分！】

他們你一句我一句的吐槽著，好像我是什麼十惡不赦的黑心資本家。

可明明每年我都在幫他們努力爭取福利。

更是才給他們每人都準備了加薪的申請，既然如此，那我還是撤回吧。

......

我點開那個群，三百多條未讀訊息。

吐槽的話像一盆冰水，從我的頭頂澆下，讓我從裡到外涼了個通透。

群裡一共八個人，不多不少，正好是我運營一部的全體成員。

我快速地翻著聊天記錄，每一條都像一把淬了毒的刀子，精準地紮在我心上。

孟瑤，那個剛來三個月的實習生，是群裡最活躍的人。

【孟瑤：姐妹們，我跟你們說個秘密，上次那個專案出了個大紕漏，損失了二十五萬，命名就是他審核不力，江月那女人，讓我寫了份檢討還在大會上宣讀，丟死人了。】

【事後還把我叫過去安慰，她背地裡指不定怎麼跟大老闆告我的狀呢！就是想讓我感恩戴德，以後好死心塌地給她當牛做馬！】

我看著這條訊息，氣得渾身發抖。

一個月前，孟瑤因為一個資料錄入錯誤，導致公司給渠道的返點計算失誤，直接造成了二十五萬的損失。

按規定，她這種重大失誤，實習期都過不了就得被辭退，甚至可能要承擔部分賠償責任。

是我，連夜帶著團隊核對資料，整理報告。

然後去跟副總裁求情，把所有責任都扛在了自己肩上，說是我監管不力。

我為此扣了整整一個季度的獎金。

而孟瑤，我隻是讓她寫了份深刻的檢討，讓她記住這個教訓。

我以為她會心懷感激，至少會多一份責任心。

沒想到，在她的視角裡。

我的保護，竟然成了“虛偽”和“收買人心”的手段。

再往下翻，是老王的訊息。

老王是我們部門的老員工，快四十了。

業務能力已經跟不上公司的發展節奏，幾次人員優化，他的名字都在名單上。

是我一次次把他保下來的。

我認為他為公司奉獻了青春，沒有功勞也有苦勞，不能就這麼輕易地被拋棄。

我甚至主動分擔他的工作，幫他優化方案，隻為了讓他的績效好看一點。

【老王：她改我方案還不是家常便飯？我寫的哪個策劃她不動？說到底就是不信任我唄！年輕人當了領導，就喜歡拿我們這些老家夥開刀，顯擺她的能耐。】

【孫姐：就是！王哥你彆生氣，她就是嫉妒你經驗比她豐富。】

孫姐，那個剛剛休完產假回來的員工。

她懷孕期間，我考慮到她的身體，幾乎沒讓她加過班，大部分有壓力的工作都分給了其他同事和我自己。

她手頭緊，我還私人借了她一萬塊錢應急，她到現在也沒提過還錢的事。

可她在群裡是怎麼說我的？

【孫姐：上次那個國慶活動，本來是我想的創意，結果她從頭跟到尾，最後專案成功了，功勞簿上寫的是她的名字。我的獎金就比彆人多了兩千塊，她肯定拿了大頭！真是吃人不吐骨頭！】

我看著那條訊息，隻覺得一陣眩暈。

那個國慶活動，她的創意隻有一句話。

後續的方案細化、跨部門溝通、預算申請、落地執行。

全是我帶著團隊熬了無數個通宵做出來的。

她作為“創意提出者”，我特地向公司申請，給了她最高的個人獎勵係數。

原來，我所做的一切，在他們眼裡，不過是一個笑話。

我掏心掏肺，換來的卻是他們的肆意踐踏和惡意揣測。

更讓我心寒的是，他們還在密謀一件事。

【孟瑤：下週不是要搞什麼360度匿名考評嗎？大家統一一下，給江月的管理能力打最低分。理由就寫‘管理方式粗暴，Pua下屬，搞一言堂’。我就不信了，這麼多人打低分，總部能沒點反應？】

【老王：這個主意好！就這麼辦！】

【孫姐：算我一個！】

群裡一呼百應。

原來我每天麵對的，就是這樣一群人。

他們一邊心安理得地享受著我為他們創造的舒適工作環境，一邊在背後對我捅刀子。

我深吸一口氣，將手機螢幕錄製功能開啟。

把那些不堪入目的聊天記錄，從頭到尾錄了一遍，儲存，然後傳送到我自己的微信上。

做完這一切，我把手機放回原位，斷開電腦投屏，就像什麼都沒發生過一樣。

幾分鐘後，孟瑤慌慌張張地跑回來，拿起手機。

見螢幕是暗的，鬆了口氣，對我露出了一個甜美的笑容：“江總監，謝謝你幫我看著手機。”

我看著她那張青春洋溢的臉，也笑了，隻是笑容裡再也沒有了往日的溫度。

“不客氣。”

既然你們覺得我是個壞人，那我不做點壞事，豈不是太對不起你們的這份“期待”了？

【