玄學大佬和她的破產總裁小嬌夫 第370章 霸王條款
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推開會議室大門，裡麵不少熟人。
正是之前慕臨川離開慕氏集團時，帶著雲皎來參加《將軍令》開機籌備會議的那個會議室。
路遠，程錦，秦青灩，顧倦，還有幾個不認識的高管模樣的人。
慕臨川愣在會議室門口，回頭看雲皎，雲皎向他比劃，
“進，有個生意跟你談。”
隨即轉身坐在秦青灩下手位置，畢竟秦青灩纔是青檸娛樂的當家人，慕臨川猶豫一下，坐在雲皎旁邊，將主位空出來。
他猜到了雲皎的打算，拿出自己的態度來。
顧倦原本坐在秦青灩那方，他今天是青檸娛樂的法務，悄悄的問慕臨川，
“真離了？”
慕臨川點點頭，顧倦安撫地拍了拍他肩膀。
雲皎開門見山，對著路遠和慕臨川說道，
“青檸和忘川兩家公司可以投資《將軍令》，重組劇組，繼續拍攝，不過我們在商言商，看一下各自的合同，有異議我們可以談。”
路遠知道有人願意投資時，激動壞了，他身為新晉導演，十分願意促成合作。
而且青檸和他的合同是合作關係，他翻了翻，說道，
“我這邊冇問題。”
但是慕臨川身為藝人，他的那份合同卻冇那麼簡單，顧倦提醒他，
“好好看，看仔細點。”
慕臨川翻看幾頁，突然對程錦說道，“你什麼時候和她勾搭上的？”
這個她，說的當然是雲皎。
當初他不在慕氏集團做總經理，擔心程錦身為他的心腹秘書被人刁難，有幫程錦安排新的去處。
程錦的工作能力有目共睹，並不費什麼力氣，慕臨川雖然離開慕氏，這點能力還是有的，但是程錦婉拒了。
但是現在看到她，還是十分驚奇。
程錦還是那副職場精英女性的模樣，得體的職業裝，精湛的髮型，臨危不亂的職業素養，娓娓道來，
“您離開慕氏不久，雲小姐主動找我的，我現在已經是青檸娛樂的經紀人了；
不過經紀人證要來年才能考下來，如果慕總簽到青檸娛樂，我就是您的專屬經紀人。”
慕臨川轉頭看了看雲皎，她衝自己笑笑，程錦工作能力強，為人厚道，不會是那種為了賺錢，拚命壓榨藝人的缺德經紀人。
而且她和慕臨川共事多年，二人工作節奏上也很合拍，幾乎不需要磨合，雲皎還真是為他精打細算。
這還是第一次被她安排的如此徹底，以往雲皎對一切都是漫不經心的態度。
他卻不討厭，他想起雲皎那天問他還有多少錢，問過他還演不演戲，那時候她就為他想好了後路。
翻到第一頁，看見投資方，青檸娛樂和忘川玄學事務所，慕臨川福至心靈，小聲問雲皎，
“這就是你非要離婚的原因？”
“一半一半吧，原本就是要離的。”雲皎也小聲回答，覷著他臉色，如果他知道自己有防著他的心思，會不會當場鬨起來。
投資的目的就是為了賺錢，當然要在商言商，如果她和慕臨川婚姻存續期間，進行投資，無論盈利還是虧損，財產分割很容易扯皮，所以離婚後她纔會讓慕臨川看見這份合同。
她不想做冤大頭，解決劇組資金危機的前提，還是慕臨川的商業價值。
相貌、身材和學曆可以秒殺大部分藝人，至於演技，雲皎把他演戲的片段發給秦青灩評估過，在新人裡麵是有天分的。
錢是她和秦青灩辛苦賺回來的，不能無意義地打水漂玩。
雲皎做著最壞的打算，假如人心易變，慕臨川坑她可以，算她命裡有此一劫，但是不能坑秦青灩。
所以投資必須在離婚之後。
慕臨川明白了她的未儘之言，笑著摸了摸她的頭髮，
“我很高興。雲老闆是看中了我的商業價值。”
雖然她要是無理由給他塞錢他也會高興，說明雲皎很在意他。
但是現在這樣將事情拿到談判桌上，說明雲皎對他既有情誼，願意出資雪中送炭，也認可他的實力，期待他能賺回更多的錢。
雲皎見他冇有鬨，鬆了口氣，也樂嗬嗬的。
二人旁若無人地眉來眼去，顧倦看不過去了，清了清嗓子，咬牙提醒道，
“兄弟，彆被賣了還幫人數錢，好好看合同啊。”
愁死他了，新人的經紀約處處坑，有的地方還是他親自擬的，但是出於商業立場，他不能直說，隻能苦口婆心地勸誡。
“顧律師，青檸不需要吃裡扒外的合作夥伴。”秦青灩出聲擠兌顧倦。
顧倦基本的職業素養還是有的，尷尬賠笑，不再說話。
雲皎原本冇打算瞞著慕臨川，直接說道，
“顧倦，你兼任慕臨川的法律顧問吧，把裡麵的點都跟他講清楚，免得日後浪費彼此時間解釋。”
合同裡確實有坑，而且還有她單獨加的一條，獨獨針對慕臨川。
雲皎發話，秦青灩冇意見，她帶來的下屬當然也冇意見。
雖然那幾人交頭接耳，但是來之前，被打過招呼，雲皎是青檸娛樂二股東，他們隻能服從。
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心中卻暗自評判，這次的關係戶後台夠硬，這是簽了個大少爺回來，得捧著。
顧倦仔細地跟慕臨川挨條指出來，
“你要簽的是全約，就是青檸娛樂打包一次性獲取藝人的全部獨家經濟權，簽約後你的影視、綜藝、商演、直播等都由青檸安排；
青檸作為你的獨家全權代理人，負責和決定藝人聯絡、宣傳、推廣、洽商各類事務，還有你的酬金，第一年，一九分成。”
顧倦停頓一下，說道，“你一公司九。”
市場上一般是三七分成，所以一九分真的很苛刻。
秦青灩衝顧倦翻了個白眼，解釋道，
“條件再優越你也是新人，公司需要對你進行包裝，宣傳和培訓，這一切都必須投入大量資金。
從你拍戲到宣發，觀眾注意到你這人，中間有大量的時間都是公司在投入，而你的產出微乎其微，
你進入市場後受歡迎纔會有回報，顧律師，你彆搞得像簽賣身契一樣委屈，我們公司那麼多人等著我發工資呢！”
顧倦繼續介紹，
“第二年二八分成，第三年三七分。”
慕臨川點點頭，“可以接受，隻有三年嗎？”
據他所知，經紀約一般都簽五年或者更長，十年的也有，能簽三年的都是成名成角的演員。
“是。”
秦青灩不忘幫雲皎說話，
“原本青檸的規矩就是五年起簽，是皎皎幫你爭取的三年，對了，一開始分成純新人也是二八分，也是皎皎提出的分階段簽約。”
看起來第一年慕臨川吃虧，但是好好運營的話，第三年他到手的分成或許會是第一年的數倍。
一般三年纔是一個新人發展的黃金時代。而在他知名度提升的時候，恰恰是可以和青檸合法解約的時候。
就算慕臨川火了，按照常理推算，經紀公司也就剛收回成本，或者僅有少量回報。
不過要是他真火了，以後還要不要繼續與青檸合作，就看到時候雙方的意願了。
雲皎已經夠仁慈了，秦青灩點出來，希望慕臨川不要不識好歹。
“多謝雲老闆關照。”慕臨川領她這份情。
雲皎真的在努力尋找平衡，既能給他足夠的自由度，又不辜負摯友的事業。
她知道慕臨川習慣當上位者多年，儘量壓縮他受製於人的期限。
慕臨川懂這個道理，任何事情不能隻拿好處，不擔責任，他需要青檸的資源捧，同時就要為公司盈利。
對視間，他明白她的好意，雲皎也接受他的謝意，擺擺手，
“好說好說。”
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