【我自人間浪漫。平生事，南北西東。】
如果不是褚濟寬對發起追求，點醒是個控，還沒真正開始意識，自己對另一半的要求。
無疑，謝聿舟，是人生認知裡的最優選項。
人生的選擇有很多，結婚生子，不是必選項。
卓荔早上剛到辦公室，樓下買的咖啡都沒來得及喝一口，就被通知召開急會議。
握著咖啡杯，拿著工作筆記，一邊往會議室走，一邊問同行的李歡：“歡姐，什麼事兒啊？火急火燎的，我職第一年，宣佈公司功上市的那天，都沒這陣仗。”
卓荔扯扯：“既然是大人，那空降的就不是兵。”
提到公司上市這茬兒，倆人倒是不約而同地想起卓荔畢業那年。
現在看來，即便在同一個城市，忙起來，能和父母相的機會，與雙城沒太大區別。
麵試過程中，們彼此之間的認同，表現出的誌同道合，以及沈憶文邀請卓荔加皓盛的誠意，讓卓荔確信，這樣的選擇是對的。
果不其然，職半年，皓盛的上市工作，就宣告功。
在沈憶文手下工作，唯一的壞是加班應酬導致疲累，但神層麵的就無可替代。在這三年裡，得到的長和進步，是遠超預期的。
試想，哪裡不加班？加班，就一定有回報嗎？
以至於後來，有諸多獵頭給卓荔打電話，以更優越的待遇，邀請跳槽，斷然拒絕，懷揣的，是一顆恩的心。
多半都是為了方便廣而告之。
9點一刻，所有人到齊，會議開始，偌大的空間霎時從喧鬧切換到落針可聞的安靜。
斯文儒雅，年輕有為，卻有那麼點兒故作老的，男領導。
卓荔見過不用刻意扮老，氣場渾然天的，就是謝聿舟了。
臺上介紹的冠冕堂皇，臺下李歡充當翻譯機，為卓荔補充容。同時將走神的思緒捕捉回到正軌。
這就是這場會議，最大的目的。竟然，搞了個懸念，吊足了人的胃口。
由此看來，公司的大作，不是總部的遷移，人事方麵，也會產生翻天覆地的變化。
還有一件事兒，對皓盛的發展，至關重要。 基於盛融控未來三年的快速發展需求，對外合作全麵開放，這次公開招投標，皓盛誌在必得。
囉嗦了二十分鐘，宣佈散會。卓荔踩著高跟鞋，不慌不忙地往工位上踱步。
HRD先是把邵啟華加進了管理層群組，做了二次介紹，下麵隨著是蓋樓般的統一模板回復，無一例外的歡迎邵總。卓荔也跟著復製粘了這一條。
卓荔作為經理，在出席之列。
原本想著今天不會外出，卓荔早上出門匆忙，這會兒拿起工位上的鏡子照照，妝容約等於無，似乎有點兒不太尊重新來的高管。
等晚上出現在餐廳的時候，已經換了一行頭，致的妝發濃淡相宜，簡約的黑套被穿出神的時尚郎氣質，既表達了對新領導的重視，同時又不誇張做作。