玩物 第674章 宋和的手段（二）

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方中傑與容震會麵後的第二天，關於宋和暫代榮達總經理一職的人事任命就出來了。

在看到這則人事任命後，有人覺得意外，有人覺得意料之中，也有人氣得摔了茶杯。

宋和對大家在背後如何看她，以及她暫代榮達總經理一職的事情，表現得漠不關心。

在理清榮達的業務，以及容九生前那些還未結尾的事務後，宋和就開始大刀闊斧的清理起榮達內部的問題了。

她先是免去了船務一部經理杜順發的職，並以他虛報合同價格、損害公司利益為由，把他送進了警察局。

接著，她又在高管會議上敲打眾人，“我這幾日的查賬，發現了不少的問題。在座的各位都是榮達的老人了，最短也為公司工作五年有餘了。各位都做過什麼，心裡比我清楚，廢話我就不多說了，我給各位一週的時間，在這一週之內，隻要各位願意主動承認錯誤，把侵吞的公款吐出來，我就既往不咎。”

“反之——”宋和淩厲的目光，掃過會議室裡的眾人，“杜經理一個人待在看守所應該挺孤獨的，如果你們想進去陪他一起睡大通鋪啃白饅頭的話，我很樂意親自送各位進去。”

宋和這話還未落地，就有膽小的打了一個冷戰。

宋和瞥了那人一眼後，收回視線，“各位要是考慮好了，可以隨時來找我。散會。”

杜順發的前車之鑒擺在那裡，當天下午，就有人主動去找宋和坦白罪行。

有了第一個，很快就有了第二個……

短短三天，就有超過半數的高管去找宋和。

而剩下的那一小半，要麼是心存僥倖，認為宋和是詐他們的，其實手裡並無真憑實據；要麼就是清清白白，什麼也冇做過。

宋和把這些人分成了三等。

第一等，是主動承認錯誤、貪汙比較大的，宋和隻讓他們自己寫辭職信，並未把他們交給警方。

第二等，那些心存僥倖拒不認錯的，宋和也冇跟他們廢話，直接連人帶證據一起交給了警方。

第三等，則是那些清清白白的，宋和不僅升了他們的職，還給他們漲薪百分之五十，並還承諾他們，隻要好好乾，年底的獎金隻多不少。

除此之外，宋和還向全公司的員工發了一封公開信。

在這封公開信中，宋和先是聲明，雖然容九已經不在了，但公司的一切規章製度，都按照他生前擬定的執行。

其次，內部肅清行動過後，空出來了幾個管理崗，宋和不打算對外招聘，她在公開信中號召全體員工毛遂自薦，隻要通過為期半年的業務考覈，即可正式升任管理崗。

宋和的這封公開信在榮達內部引起了很大的反響。

員工們都在私底下討論起宋和來，除了對她那霧裡看花一樣的身世很好奇以外，大家都對她這種不外聘、培養內部員工的做法交口稱讚。

很快就有員工雄心勃勃的跑去找宋和，自薦某個管理職位。

宋和在聽完他的想法，以及他這幾年的工作能力後，給了他一個證實自己能力的機會。

其他有雄心抱負的員工見狀，就坐不住了，紛紛跑去找宋和。

就這樣，宋和前後花了不到一個月的時間，就完成了對榮達管理層的大換血。

事情傳回總部後，又引起一片稱讚。

時間一晃，便到了九月。

客居利物浦多年的容誠，在九月三號這一天，終於回到了闊彆多年的故土。

飛機在雲城國際機場落地。

踩著故土的土地，呼吸著故土的空氣，容誠一時間竟有點近鄉情怯了。

看著車窗外鱗次櫛比的高樓大廈，容誠重重感歎，“少小離家老大回，鄉音不改鬢毛衰啊。”

時隔二十六年，他終於回來了。

在酒店辦理好入住以後，容誠站在落地窗邊，看著不遠處的容興大廈，容誠的心情如潮水一般洶湧澎湃。

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