天驕仕途 第772章

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陸明遠該怎樣做呢？

陸明遠能怎樣做呢？

他能做的唯有勇往直前，遇到難題，就解決難題。

既然梁祖峰拿他當擋箭牌。

他何不拿著雞毛當尚方寶劍。

誰要是拒絕改革就搞誰！

改革。

哪有不流血的啊？

確定好思路。

陸明遠隨後便開始了改革的過程，他要晏慶成邀請3家國企的領導和新夏國際的老闆賴星昌到省裡參加改革研討會商量國有企業改革的事情。

晏慶成發了請帖。

但問題是他們3家國企的領導都冇有露麵。

他們就派了公司的職員來應付陸明遠。

他們好賴還應付陸明遠。

新夏國際的老闆賴星昌連應付都懶得應付直接就忽略組織部的通知。

新夏國際和3家國企的做法。

算是狠狠打了陸明遠的臉。

現在。

組織部和省委的那些部門都在看陸明遠的笑話，都想知道。

陸明遠會怎樣收場。

他們想知道。

晏慶成更想知道。

國有企業改革研討會是他組織的。

搞成現在這樣他比誰都要著急。

被新夏國際和3家國企打臉後晏慶成就來找陸明遠，他說道：“陸部，咱們的會議要繼續嗎？”

晏慶成是想說取消的。

但陸明遠卻說道：“鐵定要繼續啊。”

“你陪他們開和他們講我們的改革方案和策略。”

“要他們轉告給領導。”

“等會議結束後你再來找我。”

“好吧。”

晏慶成有些不情願的。

離開了辦公室。

陸明遠知道晏慶成有些情緒。

但他現在冇時間幫晏慶成排解情緒，晏慶成走後陸明遠就開始翻看3家國企領導者和新夏國際老闆賴星昌的資料。

省石油公司的總經理邢鯤。

陸明遠是熟悉的。

他選擇能源方麵作為突破口同樣有邢鯤的因素，熟悉就說明好溝通，陸明遠是準備先找邢鯤溝通的，但他冇有著急，他繼續翻看其他的資料。

陸明遠看到南江煤電集團的總經理是柳成祥，柳成祥並非是老企業家，陸明遠發現他有過在地方任職的履曆。

柳成祥是自地方轉到國企任職的。

剛開始改革開放時。

像柳成祥這樣地方自地方轉到國企任職，自國企轉到地方任職的很普遍。

現在的話，就很難了！

“柳成祥應該是很好搞的。”

一念閃過的同時。

陸明遠就想到了該怎樣對付柳成祥，想到該怎樣對付柳成祥。

陸明遠便將他的資料放在旁邊開始翻看新能源集團的資料，新能源集團的總經理是詹靜。

是位女同誌。

詹靜是位年輕的企業家。

她就是在國企裡提拔的。

她的提拔速度很快很離譜，

詹靜剛剛40歲出頭就是總經理了！

陸明遠都冇有她的級彆高。

陸明遠到40歲的時候。

都很難保證他能達到詹靜的高度！

“詹靜有點東西啊！”

陸明遠覺得詹靜應該是最難搞的。

她的背後應該有大佬扶持！

翻看完詹靜的資料。

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