七點半，十三樓還冇幾個人。
趙文淵推開十三樓辦公室的玻璃門，走廊的燈還是感應模式，一段一段地亮起來。他把揹包放在工位上，打開筆記本，先去茶水間接了一杯冰水。
這是他的習慣。早到一個半小時，利用安靜的時間看數據。
模型的訓練麵板排在瀏覽器第一個標簽頁，昨晚跑的第六輪微調結果已經出了。
他點開損失曲線。
基本是平的。
和前天一樣，和大前天一樣，和上週一樣，後訓練走到這一步，就像擰毛巾裡的水，最後幾滴也擰乾了。
趙文淵關掉麵板，喝了一口冰水。
手機亮了一下，是LinkedIn的通知。
他一般不看LinkedIn，上麵十條訊息九條是獵頭群發的模板，“高薪內推”“期待交流”，複製粘貼都懶得改名字。但這條不一樣，發件人的主題裡帶著“Nexus AI”的名字。
趙文淵點開了。
站內信，來自Nexus AI的人才招募總監，不是群發模板，第一句話就寫了他在穀歌時的研究方向，第二句提到了天工模型在代碼生成領域所取得的成就——昨天纔剛剛在官網上公佈。
資訊大意是：Nexus AI正在計劃組建中國區研究團隊，可能在海城或京城，看過他的背景，希望約時間聊聊。
趙文淵冇有回覆。
但他順著資訊裡的鏈接點進了Nexus AI的官網。
團隊配置：四十多位研究員，核心成員來自OpenAI、DeepMind、Meta AI Lab。技術目標：最好的通用大模型。正在招的崗位——基座模型訓練。
每一條都踩在他心裡最癢的地方。
他當然不想跳槽，但他真羨慕那些資源。他手上十幾個人，每天隻能在後訓練的天花板底下磨那點提升。
走廊那頭響起了腳步聲，趙文淵趕緊關掉頁麵。
九點差一刻，十三樓已經坐了一半人。
小牛端著咖啡拐過來：“趙哥，昨晚的消融實驗跑完了，結果在共享盤裡。”
“看過了。”趙文淵說。
小牛愣了一下：“你幾點看的？”
“早晨。”
小牛張了張嘴，冇吭聲，轉身回了工位。
旁邊的小郭在調數據清洗腳本，扭頭問他怎麼處理多語言混合的token切分，趙文淵走過去看了一眼螢幕，指了指第三行：“這裡換個模式，先跑一版看效果。”
小郭點頭，開始改。
趙文淵站在工位過道中間，掃了一圈。
十三個人，大部分是他親自麵試挑的。小牛是他在交大時候的師弟，小郭是麵試時唯一一個敢當麵就跟他爭論采樣策略的。角落裡兩個新來的數據工程師對著螢幕標註，頭都不抬。
八點五十三。
趙文淵合上筆記本，拿起手機，下樓。
敲門的時候，韓路一已經在了。
桌上有一杯冇喝完的咖啡，筆記本開著但螢幕滅了。韓路一的眼神發亮。
“坐。”韓路一關上門。
趙文淵在辦公桌對麵坐下。
冇有寒暄。
“我想做通用基礎模型。”韓路一單刀直入。
趙文淵冇有表現出意外。
他一直在等類似的話，天工的訓練曲線在平台期躺了快兩週，後訓練能做的事已經見頂，但是……
趙文淵沉默了。
他在想怎麼開口。
“韓總，通用基礎模型就是燒錢。”
“我見過，也做過。”
他冇有展開，韓路一知道他的履曆，在穀歌的時候做過。
“我不是不想做。”趙文淵說。
他想了想。
“但是我知道代價。”
韓路一冇有急著迴應。
“錢從哪來？燒完了怎麼辦？”趙文淵說，“源碼好不容易有正向現金流——”
“所以我打算成立一個新公司，源碼不動。”韓路一說，“獨立實體，獨立團隊，獨立融資。”
趙文淵驚訝地看著他。
韓路一開始一條條說。
“做模型就三件事：數據、演算法、算力。”
“演算法，你來，這是你的長項，也是你一直想做的事。”
趙文淵冇有否認。
“數據你不用管，我有把握拿到最好的數據。”
“算力和錢，也是我來搞定。”
“怎麼搞定？”
“講故事，但這件事的故事不是「源碼要燒錢做模型」——這個故事投資人不一定買單。”
韓路一頓了一下。
“是「一個有真實場景數據、有落地能力的團隊，要做一個有用的通用模型」。”
“這兩個故事的融資難度不一樣。”
趙文淵冇說話。
這個邏輯他不是冇想過，但他是做技術的，想的是基座架構和訓練策略，不是怎麼把技術包裝成一個故事。
韓路一把筆記本翻開，轉過來推向他。
螢幕上是一封英文郵件。
發件人：Nexus AI。
趙文淵的手指微微動了一下。
“前幾天收到的。”韓路一說，“他們CEO寫給我的。核心就一件事，autonomous workflow。AI自主拆解任務，自主調用工具，自主驗證結果。”
“這就是下一個範式，他們已經在做了。”
趙文淵盯著螢幕看了十幾秒。
Autonomous workflow。
他今天早上在Nexus AI的官網上冇看到這個。
他冇有說出來。
但腦子裡迅速完成了一個對比：韓路一和Nexus AI看到了同一個方向。區彆是，一個有模型冇產品，一個有產品冇模型。
“他們缺產品落地，我們缺通用模型。”
韓路一的聲音在對麵響起來，幾乎和他腦子裡的判斷同步。
“但我們有他們冇有的東西。”
趙文淵把筆記本推回去。
辦公室安靜了很長時間。
趙文淵的理性在心裡列清單，新公司，零資金，從頭開始，地獄級難度。
但另一邊有聲音在叫。
這就是他想做的事，自訓基座，不在後訓練的天花板底下一點一點磨，不依賴彆人的模型底座。
他想到了之前的事。
韓路一主動找他談王誌遠，王誌遠離職是韓路一推動的。韓路一本可以不說，讓這件事爛在時間裡，這對他來說最安全，但他說了。
做了事，扛了後果，還讓你知道。
有時候，選對人，比做什麼更重要。
趙文淵開口了。
“給我多長時間考慮？”
韓路一看著他。
“你需要多久？”
趙文淵停了兩秒。
“不用了，我跟你做！”
……
趙文淵從十二樓出來，上樓回十三樓。
路過茶水間接了杯冰水，走回工位坐下。
打開筆記本。
訓練麵板還掛在那兒，損失曲線依然是平的，和一個小時前一模一樣。
但他現在看這條線的感覺不同了。
這是後訓練的終點。
也是另一條路的起點。
他打開LinkedIn，找到那條站內信。
刪除。
關掉頁麵。
……
趙文淵走後，韓路一一個人在辦公室坐了一會兒。
最難的一步邁出去了。
趙文淵答應了，模型公司的核心有了——演算法負責人，團隊框架，技術路線。最重要的是一個信得過的人。
他在腦子裡過了一遍。
先飛京城。
賀雲深投的是源碼科技。新公司能不能拿到弘遠的支援，不確定。但賀雲深是最瞭解源碼數據資產價值的投資人，他的態度會影響後續所有人的判斷。
如果賀雲深不支援，那就找新的。他手裡已經有了完整的故事：有人，有成績，有方向。
內部也得通氣，源碼不能散架。
韓路一拿起手機，翻到賀雲深的微信。
“賀總，您什麼時候有空，見麵聊一下？”
打完，他看了兩秒，又把這行刪了，太直接了。
“賀總，我明天有點兒私事要去京城，順便去看看您。您什麼時間有空，見麵聊一下？”
發送。