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陸知瑤徐司凜 第205章 競講

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    週日,蕭景洵飛了一趟臨港。

上午一落地直接去公司處理工作,下午獨自去了墓園。

墓園裡很安靜,偶爾能聽到幾聲鳥叫,天氣很好,天空湛藍,有一絲微風輕輕吹過,就像他母親下葬那天一樣。

走到母親的墓碑前,他注意到那裡已經放了一束新鮮的向日葵,花瓣上還帶著清晨的露水,看來是早上剛有人來祭拜過。

蕭景洵在心裡想也許是馮叔。他隱約記得,前年清明時似乎也見過一次向日葵。

他沒有再細究,將自己帶來的一大捧白玫瑰放在那束向日葵旁邊。在墓碑前坐下來,安安靜靜地陪著母親,一起望著頭頂這片藍天。

過了很久,他從口袋裡掏出一個精緻的小盒子,開啟盒蓋,裡麵靜靜躺著一隻紫羅蘭翡翠手鐲。曾經斷裂的地方已經被精心修複,纏枝花紋上鑲嵌著細小的鑽石,依舊很美。

他低聲說:“媽,這鐲子不好修。前前後後改了很多次,我總是不滿意。這次你看,是不是還不錯?”

又靜靜坐了一會兒。

許浩打來電話,確認週四與龍興集團孟董的會麵安排,上午先參觀公司,中午去龍興自持的高爾夫球場打球。

聽完,蕭景洵說:“安排明天飛京市的航班。”

電話那頭的許浩猶豫了一下,才答道:“是。”

週一晚上沒有應酬安排,蕭景洵讓許浩開車去知聯科技。

許浩支支吾吾的,蕭景洵皺了皺眉,他才老實交代:“洵總,青姐去臨港出差了,週六就去了,應該還是去談資金的事。昨天您說要來京市,我當時還不太確定,不確定的事我不好彙報……今天一早我立刻聯係人打聽,她確實出差了。”

蕭景洵沒說什麼,隻吩咐道:“把高文濤約出來見個麵。”

“是。”許浩應下。

週四,京市天氣不錯。

龍興的孟董約的是私人會麵,和上次一樣,雙方都隻帶了助理,沒知會其他人。

先在孟董辦公室見了麵,程助理彙報了合作備忘錄的進展和合作協議的草擬條款。隨後孟董有個臨時會議,委托程助理帶蕭景洵參觀公司。

參觀到it運營中心時,程助理讓運營中心主任去請資訊長鄧總。

主任和cio秘書確認了一下行程,回來告訴程助理:“今天有供應商解決方案競講,鄧總帶著各條線的業務骨乾在參加評審。現在隻剩最後一家知聯科技還沒講,等他們講完鄧總就能過來。”

競講現場設在龍興大廈八樓的培訓中心會議室。

岑青週三特地從臨港趕回來,就是為了今天這場競講彙報。

畢竟龍興的cio和各業務口的技術負責人都在,陣勢不小,講的內容要紮實,出席的人級彆也得夠,要能鎮得住場子。

新上任的技術帶頭人兼產品總監江衛,人品好,敬業,技術功底深厚,但性格比較內向,應變能力不足,容易緊張,應付不了這種大場麵。

管銷售的副總經理本來可以鎮住場麵,但他帶團隊出差收款去了,岑青隻好親自上陣。

在小公司當老闆,工作重心不能太高,不然很多事會失控,所以岑青從不介意親力親為。

老闆都覺得棘手的問題,不可能指望一個幾十萬年薪請來的助理就能解決。

因此岑青在知聯隻設了一個幾位高管共用的秘書處,僅負責簡單的會議和日程安排等工作,連總經理助理這個職位都沒有。

知聯科技是最後一個彙報的。

岑青帶隊進場後,不動聲色地環視了一圈環境。

會議室很大,裡設有講台,講台後是巨大的投影螢幕。

中間是兩排麵對麵擺放的長條會議桌,裡麵那一排,坐著的正是以cio鄧總為核心的評審團。

目光掃過評審席,注意到最邊上有一個位置沒放名牌。

坐在那裡的是個四十多歲的男人,身材微壯,臉盤較寬,眉宇間帶著點匪氣,姿態卻很閒適,氣場甚至比cio還足,不知道的還以為是集團董事長來了。

岑青認得他,就是幾次三番放老高總鴿子的郭雄郭總。

岑青一直沒打聽出這位郭總的後台是誰,但顯然來頭不小。新供應商的專案很多都要經過他的公司過單。

而且今天,在龍興內部的評審會上,他一個供應商老闆,就這麼大搖大擺地坐在評委席的位置上。

那位郭總的目光也朝岑青這邊看了過來,毫不避諱地上下打量了她一番。岑青從容地對他微笑了一下,隨即帶著本專案銷售和交付中心負責人,在對麵落座。

簡單的寒暄兩句後,講台上的江衛開始講解方案。

知聯的產品不錯,江衛的材料也寫得好,講解過程很順利。

但一到提問環節,江衛就開始緊張了。

起初cio問了公司戰略佈局的問題,江衛卡住了。岑青作為老闆,代為回答戰略問題很合適。

接著有人問起落地案例,江衛又卡住了,幸好這個專案的銷售很機靈,趕緊接上話茬。

岑青本以為能平安度過,沒想到那位一直沒發言的郭總,突然開始發難。

郭雄身子往後一靠,手指敲著桌麵,“有人說你們這軟體有版權問題啊?可彆係統上線了,以後惹上版權糾紛。”

這話一出來,就像故意找茬。

岑青心裡覺得奇怪,知聯跟這位郭總從無交集,怎麼一上來就這個態度?

江衛明顯感覺到了壓力,一下就緊張起來,說話都磕巴了:“這,這位領導,我們用的都是開源技術,沒有版權問題的。”

現場局麵很清楚,對方那副架勢存心找事,再看看岑青這邊,老實巴交的技術負責人,還在試圖用技術細節自證清白,完全落入了對方的圈套,氣勢上已經輸了一截。

那一刻,岑青心裡湧起強烈的衝動,想把對方頂回去。

她腦子裡瞬間閃過好多反駁的話,都已經到了嘴邊。

但身份限製了她。

作為公司老闆,她不能直接得罪這位郭總。手下人說重了話,她還能幫忙打圓場;但要是她親自下場說錯了話,就等於直接宣戰了。

而且這位郭總明顯是需要彆人捧著的那類人。

更重要的是,如果這個時候,公司總經理站起來,就一個具體的版權技術問題和對方爭辯,不管說得多麼在理,在客戶——尤其是cio和其他管理者眼裡,就意味著:

團隊是不是沒人了,居然要總經理親自下場打技術口水仗?

格局太低了。總經理本該對標的是cio,現在卻去和一個後台不明的供應商老闆糾纏,簡直是自降身份。

最糟糕的是,這等於公開承認了公司的弱點。正好印證了知聯技術團隊無人可用的窘境,會讓客戶對他們的長期交付能力產生更深的懷疑。

這一瞬間,岑青腦子裡閃過無數個念頭。

同時,她對江衛也感到既心疼又無奈。她清楚地知道,江衛技術很強,人品也端正。他不是不懂,而是被這種突如其來的惡意攻擊給打懵了。

岑青心想:必須想辦法破這個局。

儘管內心承受著巨大壓力,她臉上卻一點沒露出來,甚至還保持著微笑。

大腦極速運轉,尋找破局的關鍵——也許該把問題拔高一個層次,重新定義對話的方向?

郭雄根本不懂技術,也沒耐心聽江衛細說,不耐煩地打斷他:“開源怎麼就避免版權問題了?彆繞圈子,正麵回答。”

這已經是明目張膽的刁難了。

岑青有些生氣,正準備按照自己想好的策略開口。

突然,她感覺供應商彙報席這邊,桌尾似乎來了一個人坐下。

但岑青此刻全神貫注地準備應戰,無心顧及是誰。

就在她要開口的前一刻,桌尾那個人說話了。
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