老闆讓身為銷冠的我轉媽媽崗後，我把公司搞 4

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我對著手裡的盒子和公司大門各拍了一張照,發了一個朋友圈。

【辭職了,有冇有好心人收留。】

下一秒,我接到了一個電話,是公司的競爭對手鼎晟集團的老闆顧嘉怡。

小許,你朋友圈發的是真的嗎,黃霖居然肯放你離開

我苦笑一聲：

黃總讓我轉媽媽崗,說我有孩子了,應該以家庭為主。

顧嘉怡輕笑一聲,隔著螢幕我都聽出來顧嘉怡諷刺的聲音。

什麼媽媽崗,不過是男人為了困住女人的一個藉口。

孩子是兩個人的,憑什麼默認媽媽應該承擔照顧孩子的主要責任。

許芳芳,考慮考慮我們公司唄,底薪跟上家單位一樣,但是提成比例我給你百分之三。

我有點被嚇到了,要知道我之前在公司的提成隻有百分之一。

甚至後來黃霖覺得我拿到手的工資太高了,還變著法的壓我提成。

之前在職的時候,顧嘉怡不止一次的想挖我過去,但是一想到跟黃霖的創業情誼,我都拒絕了。

我跟顧嘉怡吃了一箇中飯,深度探討後,我發現顧嘉怡的理念跟我非常契合。

重點是同為女人,顧嘉怡更能理解我,我決定加入顧嘉怡的公司,一週後入職。

晚上到家,飯桌上,婆婆陰陽怪氣：

芳芳,不是媽說,自古男主外女主內,你總是壓阿斌一頭對家庭不好,現在阿斌工資也漲了,你也該迴歸家庭了。

我看公司的媽媽崗挺好的,你就聽話轉去媽媽崗,等囡囡大一點,我也就回老家了。

我低頭吃完最後一口飯。

媽,都是一家人,說什麼壓不壓的,這些年要是冇有我,靠你兒子那三瓜兩棗,我們早餓死了。

孩子是兩個人的,你要是用孩子威脅我,那您明天就走,我請保姆來帶。

對了,我新工作已經找到了,一週後入職。

說完我進了房間,耳邊傳來婆婆的罵聲,宋斌從頭到尾一言不發。

我給之前合作過的客戶紛紛發了一條離職的資訊。

並且委婉的表示自己入職了鼎晟集團。

大家都是人精,點到為止。

做銷售的,客戶就是資源。

我當然不會傻到把客戶資源都交給王強。

再說客戶選擇哪家合作商,是客戶的權利。

一週後,我前腳到顧嘉怡公司樓下,後腳就接到了婆婆的電話。

老家有親戚生病了,媽現在就要回去,你趕緊回來帶孩子。

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