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國潮1980 第243章 競爭差距

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    寧衛民可絕不是冒傻氣。

也並非他突然犯了厚道病,分果子的時候,非要玩兒一次孔融讓梨。

說白了,具體情況還是得具體分析。

無非是寧衛民覺得這樣對自己最合適,他才會做如此選擇。

首先來講,首都機場多遠啊,交通實在不便。

目前皮爾·卡頓公司是有屬於自己的三輛汽車。

可那輛賓士w123
200,是宋華桂專用的。

其餘一輛日本三菱l200
皮卡和一輛日本大發850,纔是為了拉拉貨、送送人,可以給各位部門經理機動使用的。

所以作為常年脫離組織,在齋宮經營自己的小山頭的人。

寧衛民連想都不敢想,能長期呼叫公司的車輛為自己服務。

除非真吃擰了,他才會生出拿下機場那塊地盤的主意,坑自己一家夥。

其次,設立專營店可不是一件簡單的事兒,尤其是對於經營奢侈品的商店來說。

硬體、軟體,都得跟得上,才能讓顧客心甘情願的買單,把銷售業績做上去。

安排好這些事兒,肯定非常瑣碎,需要不少時間啊。

尤其是在人員培訓上,更不是一朝一夕就能辦到位的事兒。

這樣從實際來看,機場那邊隨時可以進行裝修的時間優勢就是雞肋。

占不了多大便宜,寧衛民根本不需要。

他現在大可以著手找店員,開始做培訓。

即便晚一點做店麵裝修,其實一點不耽誤事。

再有,對建國飯店的客流量,寧衛民同樣是毫不擔心的。

曆史已經向他證明瞭一切。

要是飯店沒人住,要是買賣不火爆,建國飯店怎麼會短短十年就收回了成本賺了大錢?

而且排在建國飯店後麵的,可還有一係列的高檔酒店專案呢。

要是建國飯店沒能一炮打響,那些工程恐怕非得停工不可。

至於最後的一點是,寧衛民對自己的經營能力非常自信。

俗話說,沒吃過豬肉也見過豬跑啊。

前世的他,本身就是靠銷售賺錢的,同時也是個夠格在奢侈品店消費的主兒。

他就不信了,憑著自己領先幾十年的見識和經驗,他的經營業績還能被彆人比過去?

真要是那樣的話,就隻能說明鄒國棟有大才。

那他也得無話可說,心服口服。

所以說到根本處,既然早晚都是自己的,何必急於一時?

倒不如顯示一下高格調,抓緊時間該乾嘛乾嘛,用實力來說話的好。

果不其然,沒多久,寧衛民就憑著真才實學領先一分,冒了一小泡兒。

敢情無論是鄒國棟,還是寧衛民,他們要辦的節後麵還有哦,請點選下一頁繼續,後麵更精彩!

鄒國棟等於徹底沒了誌氣,直接認輸一局,放棄再另尋施工方。

對此結果,寧衛民當然挺高興。

無論是為公司著想,還是為他自己考慮,兩家專營店的硬體設施當然保持一致性纔好。

否則等他接手,那不還得再重新折騰嘛。

現在這樣就是最佳結果。

讓鄒國棟去當開荒牛,把前期工作替他完成。

自己還能少耗費點精力,何樂而不為啊?

至於會不會因此增加在業績上壓過對手的難度?

寧衛民可一點不擔心。

因為彆的不說,在用人上,他的競爭對手就又犯了個相當嚴重的大錯。

鄒國棟居然跟“外服”要求聘用十二個員工。

六男六女,高中學曆,有外語水平的優先。

男的身高一米七五以上,女的要一米六以上。

而他跟“外服”提出的要求是隻要女的。

八個人就夠,學曆初中即可。

但身高卻要一米六五以上,年齡最多不超過二十。

關鍵是要漂亮!越漂亮越好!力所能及的找漂亮的!

不用說,這樣的要求難免讓人聽了詫異,那“外服”的人看他眼神都不對了。

可寧衛民自己心裡清楚。

如果真照此實行的話,勝利的天平無疑又向自己傾斜了一大塊。

要知道,對於現階段社會奢侈品消費的情況,顯然鄒國棟是一點都不瞭解。

那就是老男人說了算,他們纔是消費主力,哪怕是女裝,也是他們在花錢給女人買。

而這一點,國內和國外皆然,國內更為顯著一些。

那麼由此可知,目前這一行裡,漂亮姑娘遠比帥哥有用的多。

其中的緣故,主要牽涉到心理學和兩性差異。

像女人對男人有異性相吸的作用,這基本上是共識,這裡就不說了。

關鍵是女人和女人之間,也非常愛相互比較。

尤其是愛在外貌和衣著上去比較。

所以用打扮得花枝招展的漂亮姑娘當活廣告。

無論對男人和女人,或是結伴來的男女,都有著相當顯著的刺激消費作用。

反過來用帥哥可就完嘍,完全是反效果。

因為天生愛贏的男性恰恰最不願意的,就是在外在上進行比較。

說白了,外在上的比較太低階,贏了根本就沒成就感。

可要是比輸了卻很糟糕,一樣也會引發人們的挫敗感。

不用說,鑒於當下的消費市場主力的特性,國內的男顧客中能有幾個是外貌出眾的?

油膩大叔花錢,也是為了買當大爺的感受,買品牌的榮耀,穿在身上是等著被人誇的。

真弄六個穿著打扮跟標準紳士一樣的小鮮肉,那是刺激誰呢?

誰願意花了錢還沒麵子啊?

所以照鄒國棟這麼安排,弄不好連一個願意來買服裝的國內男顧客都不會有。

其次,在用人成本上,人多了基本工資支出就多,無異於加大了經營成本。

而寧衛民聘用人少,成本就低,又占了個便宜。

他敢這麼乾,當然也有原因的。

那就是他除了會實行階梯式利潤分成製度,還有齋宮的“十二釵”可以混編使用呢。

他並不擔心自己的人不夠用,反而能夠新舊搭配,優中選優。

這也是鄒國棟難以媲美的地方。
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