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第58章 被精簡的組織考察程式

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李懷節的氣話成功地把齊秋雲給逗笑了,含蓄地說道:“對!懷節書記,就是要保持這種心態。

我不怕說一句不著調的,你該怎麼做就怎麼做,該乾什麼就乾什麼!

省委還是有其他領導的,你不要有任何顧慮!”

李懷節聽得出齊秋雲話裡的意思,她這是找了彆的領導,而且這位領導還給了她一個準信。

不然的話,這個話可不好收場!

要知道,不管是誰來給張漢良打招呼,或者是給省委組織部打招呼,最終這個資訊都必然會反饋到李懷節這裡來的。

如果資訊不能反饋到李懷節這裡,那就說明這個招呼打的力度不夠,或者是打招呼的人身份不對。

人情哪裡是這般好做的?!

這樣的情況下,冇有人會記齊秋雲這個人情的。

所以,李懷節的回答就很微妙。

他說道:“讓秋雲市長費心了!我無以為報,隻有勉力工作!”

齊秋雲一聽就明白,李懷節這是聽懂了自己的話外音,當下也冇有多聊什麼,簡單客氣了兩句,就掛斷了電話。

一直以來,大家都知道,齊秋雲肯定有來頭。

不然的話,眉山市第一任市長的位置,怎麼也不可能落到她的頭上。

而且大家都清楚一點,齊秋雲不但有來頭,而且來頭不小。

還是那句話,冇有一點實力,眉山市第一任市長是拿不下來的。

但是,李懷節卻從來都冇有想到,這個齊秋雲的來頭會這麼大,大到可以無視一個省委副書記的威脅和手段。

想到這裡,李懷節禁不住感歎道:這個齊秋雲也太低調了,而且還很會隱藏。

都留著底牌呢!

當天晚上,李懷節在和許佳的例行電話粥中,說了下這件事。

除了想聽聽許佳的意見,李懷節也想向許佳傾訴一下心中的鬱悶。

許佳聽完之後,在電話裡笑了起來。

她邊笑著邊說道:“我要恭喜你啊!能被一位省委副書記針對,能和一位副部級高官在體製規則內鬥爭!

我認為,這場鬥爭不管你是輸是贏,起碼在鬥爭的經驗上,你都是贏了的!”

李懷節愣了一下,立刻明白了許佳的意思,這種鬥爭方式,是一名高級乾部快速成熟的捷徑。

可是,這種內耗式的鬥爭經驗,真不是李懷節不想要的,太浪費政治資源了。

“許佳!你知道的,這種鬥爭與其說是鬥爭,不如說是內耗還好聽一點。

內耗是需要消耗政治資源的,也是任何團體走向衰落的發端,更是值得我們為之警惕的!”

許佳靜靜地聽著李懷節的傾訴,聽著他表達出來的憂國憂民的情感,聽著他壓抑著自己失望的情緒,努力振作精神。

這是一個不折不扣的理想主義者,而且還是一位意誌堅定的理想主義者。

在這一刻,許佳深深地被李懷節身上這種崇高的人格魅力所吸引,並沉醉其中,不可自拔。

果然,第二天上午,由省委組織部乾部一處王政豪處長帶隊的四人考察小組,就風塵仆仆地趕到了眉山市。

省委組織部這麼突兀地派出考察小組,其實也是不得已。

主要是張漢良副書記對破格提拔李懷節的事情有時間要求,而且要求還非常高。省委組織部不得已,隻好簡化合併了絕大部分程式。

搞得《考察預告》和考察小組同時段進行,這其實已經有違組織紀律了。

因為按照相關規定,必須在被考察對象單位公示欄、內網上釋出《考察預告》,而且還有時間要求,不低於五天。

但是,在這之前,必須要對李懷節的個人材料進行預審。

包括個人的房產資訊、股票以及海外關係;調閱近三年民主生活會的發言記錄等等。

儘管流程一減再減,但組織談話卻絲毫馬虎不得。

王處長一到眉山市,就聯絡上劉連山,提出關於對李懷節同誌破格提拔舉行的考察談話。

其實省委組織部第一個要談的人,就是省委分管副書記張漢良。

不過,考慮到提議給李懷節破格提拔的人就是張漢良,省委組織部把對漢良書記的談話放在了最後。

現在第一個要進行談話的,就是劉連山這個現任的市委書記了。

雖然時間緊,但省委組織部可是對這場談話一點都不馬虎。

王處長首先要求劉連山拿出,李懷節協助市委決策的實戰案例來。

案例當然越多越好,越詳實越好。

這還不算,還要讓劉連山拿出李懷節參與的至少10項市委重大決策的貢獻度。

好在李懷節雖然來眉山市的時間短,可他確實紮紮實實地做了很多事。

不管是搞出一個公務員調動升遷譜係圖,還是“黨群連心碼”、“影子跟班”製度、黨員資訊電子化管理等等,有很多案例供劉連山講。

至於市委的重大決策這一塊就明顯偏弱,畢竟李懷節任職時間不長,重大決策要達到10項真的很難。

現在的組織部門提拔乾部,製度要比之前嚴謹了很多。尤其是追溯問責製,實行“誰談話、誰簽字、誰負責”的終身責任製。

所以,不管是組織部的考察組,還是劉連山,都非常謹慎。

按照考察規定,對李懷節的提拔考察談話,必談核心對象中,除去省委分管副書記、現任市委書記之外,考察組還需要和市長、省紀委對口聯絡常委以及省委組織部分管副部長分彆進行談話。

好在眉山這裡的必談對象隻剩下齊秋雲一個人了,剩下的全都在星城,回去的時候可以約好了認真談。

當然,除了這些李懷節的上級領導之外,考察組還需要對李懷節同級班子所有成員進行一次談話。

這還不算,同級班子成員談完之後,還要隨機抽取十名左右的下級部門主要負責人進行談話。

總之,考察組在眉山市的兩天時間,被安排得滿滿噹噹,幾乎冇有一點多餘的時間出來應酬。

這讓那些正在被逐步邊緣化的副處級乾部急得團團轉。一旦和組織搭不上關係,等待林廣治之流的將會是被徹底的邊緣化,靜待退二線。

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