官場無痕：平民子弟逆襲世家名門 第936章 民主公開甄選

    就在這千鈞一發之際，市委常委、秘書長祖俊峰，這位專門負責為一把手熨平褶皺的“大管家”，恰到好處地出麵打圓場。

他臉上堆起謹慎的笑容，聲音溫和得像是在安撫兩隻即將炸毛的雄獅：
“程書記，董市長，您看……這五家企業目前都還在籌備重組階段，本身也有同誌在臨時負責，工作並未停滯。

既然人選問題一時難以達成共識，我們是不是……可以先放一放？從長計議嘛。”
“放一放？”
祖俊峰這和稀泥的提議，像一道閃電劈開了董遠方腦中的迷霧！

他瞬間驚覺，這看似息事寧人的提議，實則是一個溫柔的陷阱。“從長計議”
意味著無限期拖延，程康明完全可以利用這段時間，通過組織程式慢慢運作，最終讓他推薦的人選“合規”上位。

絕不能陷入對方的節奏！董遠方深吸一口氣，臉上的表情從剛才的據理力爭，瞬間轉變為一種深明大義的沉著。

他接過祖俊峰的話頭，聲音洪亮，確保每個字都清晰地傳入眾人耳中：
“程書記，各位領導，我們當然堅信組織部門的眼光，也堅定不移地遵守黨管乾部這一根本原則！

”
他先定了調子，堵住任何可能被攻擊的立場問題，隨即話鋒一轉：
“但原則的落實，更需要我們以實事求是的態度去審視具體問題。

在這裡，我想請教諸位，也請教吉祥部長”
他的目光銳利地投向組織部長吉祥：
“我們黨選拔乾部的核心原則，究竟是什麼？

”
吉祥在眾目睽睽之下，不得不開口，像背誦教科書般硬邦邦地吐出那幾句話：
“……是德才兼備、注重實績、群眾公認，以及民主、公開、競爭、擇優。

”
“說得非常好！”
董遠方立刻高聲肯定，彷彿得到了最權威的背書。“既然目前常委會上對具體人選的看法存在’偏差’，這正說明我們需要更充分地踐行這些原則！

我在此鄭重提議：我們為什麼不進行一次真正的、徹底的民主公開甄選？”
董遠方接著闡述了自己的觀點，把雙方推薦的、以及其他符合條件的候選人都請到台前，組成一個公開的競聘擂台！

讓五個國有企業成千上萬的職工代表，共同來投票，為企業未來的掌舵人投下莊嚴的一票！甚至可以邀請省、市媒體進行全程直播，讓唐海七百萬人民都看著，我們是怎樣把最優秀、最得人心的人才選出來的！

過去的十年，這幾家企業千瘡百孔，重組後的國有企業由大家一起決定企業的未來，這不是重振士氣最好的方式？此議一出，舉座皆驚！

會議室裡瞬間響起一片壓抑不住的吸氣聲和竊竊私語。這簡直是石破天驚，在座的常委們麵麵相覷，有人震驚於董遠方的膽大妄為，有人則在飛快地權衡利弊。

這一手，太高明瞭！在程式上，它無懈可擊，常委會確定最終候選人名單，完全符合“黨管乾部”原則；而將最終選擇權交給職工和代表，又完美體現了“群眾公認、民主公開”。

在道義上，它占據了製高點。誰反對，誰就是害怕民主、心虛！在策略上，董遠方這是陽謀，他篤信趙和平、符春雷他們的眼光，篤信自己推薦的五位候選人是經得起市場和群眾檢驗的真金。

“我讚同遠方市長的提議！”
袁朗率先表態，聲音鏗鏘。“我也認為，這是目前最公平、最能服眾的辦法。”
符春雷立刻跟進。