【風言風語】
昨天的印度大盤
縮量！
K線圖走勢平穩
熱點依舊散亂！
央企合併吸引了大量資金！
前幾個交易日的熱點已經退居二線！
前期的殭屍高標股捲土重來！
總的來說，味同嚼蠟！
短線依舊緊盯高標股！快進快出！
中線精選，不可以盲目入市！
……
持續關注同花順熱榜！！
……
知識點
開啟同花順
找到片仔黃
找到2006/10/13K線圖
這一天，你要短線出局！
特別是如果你在大陽線那天進入的倉位，無論是否虧損，出局觀望！
這一天之所以出局，因為圖形是標準小破位！
準確度很高！
多復盤就知道了！
【書中人物，時間，事件，國家，各部門純屬虛構，如有雷同，純屬巧合】
★★★
書接上回
老六接到了柳眉的傳呼！
隻有一個接字！！
……
老六沉思了一下
“王經理身體不舒服？？不想抗太多壓力？”
……
“這是醫生的建議！”
王濤眼睛眨了眨，言不由衷
“早說嘛！！！！我還以為你們試探我呢！！！”
“要我當經理可以，不過我可以提幾個要求嗎？”
老六目光如炬，看著慶雲總監
“說說看，老六！”
慶雲又點了一支！
“假設我接了，我的工資是多少？”
“安經理你說吧！”
慶雲看了看安姐！
“底薪2800，獎金1600，電話補助200，崗位補貼500，年終獎……”
老！
【有人說，90年代中期，沒這麼高的工資，實話告訴你，有！很多外企借東鳳進入內地，薪水多得你想不到！】
……
“說實話，我上位，會增加辦事處一筆不小的開支！”
“辦事處現在比較困難，就不要雪上加霜了！我繼續拿1500薪水！”
“我的唯一要求是，王濤經理繼續擔任經理，但是不再享有決定權！我有最終決定權！所有決策，提前跟我溝通，我不同意，不能執行！”
“這個策略，不必發通告，我們幾個人知道就行了！王經理的麵子還是要維護的！”
“我就這個要求！如果覺得可以，再談下一步！”
這……
王濤，慶雲愣住了！
王濤五味雜陳！
慶雲一拍腦袋！
“好辦法……好辦法！！”
……
一個小時後，所有細節基本敲定！
辦事處人事一切都不改變！！！
老六是副經理行使經理職責！擁有政策，人事最終決定權！
具體事務，王濤執行！
老六依然是甩手掌櫃！拿1500工資！
中午，四個人一起小聚！
酒酣耳熱之際
慶雲意味深長的問了老六一句
“老六，你為何就這麼不願意當經理？”
慶雲知道，老六完全可以誰的麵子也不給，直接接受經理職位！
老六笑了笑，自己身後有個倉庫的事，辦事處的人都不知道！也沒必要讓他們知道！
自己也曾想專職做一把經理，但是仔細思考之後，暫時還是兼職好一點！
走一步看一步！
老六不喜歡受約束的生活！
“總監，我是你的兵，雖然是兼職，也是你手下的人，一切以大局為重！”
老六沒有明說，給了王濤麵子，實際是給了你總監麵子！
真要是把王濤從經理位置上拿下，總監是要擔責任的！
實際上，老六低估了總監的手腕！
如果不是老六背後有人支援，總監會毫不猶豫把王濤，老六一起幹掉！
畢竟他總監是總經理的人！
懲罰是免不了的！
但是不至於被炒魷魚！
現在的中庸方案，比前一個中庸方案還要中庸！
彼此都有台階！！
無形中，總監對老六也有了好感！
這人不是對手，最起碼不是敵人！
……
總監慶雲吃完飯就走了！
老六跟王濤去機場送別慶雲！
候機廳
慶雲也沒多說，該談的，中午小聚都談了！
至於王濤跟老六如何管理辦事處，那是他倆的事！
慶雲隻要結果！
那就是月底的銷量！
慶雲跟王濤說了一句話
“你是副經理！”
王濤深以為然！
…………
第二天，舉行特別例會！
剛上班，財務經理安姐就接到總公司傳真！
老六副經理薪水加500！
……
會議宣佈了幾條新政策！
第一條
所有人員業績考覈指標恢復到10月份資料！
也就是沒有大幅度提升任務的那個月！
完不成基礎任務量，也就是任務量的百分之六十，打辭職報告！
完成任務量百分之八十，加發200獎金！百分百完成，獎金500！連續兩個月完成百分百，提升主管！
這一條一宣佈，所有業務員目瞪口呆！
本以為今天是批鬥大會，很多人都寫了辭職報告，準備幹完這個月就不幹了！
合同規定，必須提前一個月打辭職報告！
一聽這條規定，所有業務員齊刷刷看著王濤，再看看老六……
這是什麼意思？？
這條規定一出來，所有人都有奔頭了！
對所有人來說，基礎工資肯定稍微努努力就拿到了！
再努努力，說不定能多拿200！
500獎金任務量是基本夠嗆！！
要知道，現在500獎金的任務量，可是上幾個月的基礎任務量！
不過如果有人類似最開始兼職的老六，能發掘一個類似在棉紡廠做特價的方式，百分百也不是什麼難事！
……
大家情緒一下子就起來了！
……
第二條
李健，老油子老田，負責開闢外圍縣市，建立當地代理商，並輔助代理商鋪貨！
三個月內，業績優良者，提升主管！隻提升一個！
第三條
每個業務員對自己所屬區域的優質客戶，重點照顧！好鋼用在刀刃上！
第四條
完成任務比例最低的，請辦事處所有人吃加肉牛肉麵！不吃的白不吃！
…………
散會後！
所有業務員在門口嘰嘰喳喳了好一會！
紛紛猜測這是咋回事？
直到有人吆喝了一嗓子
“還他媽的愣著幹嘛？？不想要獎金了？！！還以為是上個月呢？？”
一鬨而散！！！
沒錯！！！
玩了好幾個月，該幹活了！！！
——
還有一條沒有宣佈！
也是最關鍵的一條！
百貨大樓的廣告，廣播電台的講座，全部取消！
每月節省費用8000！
好在費用是一月一付！
如果一次性付清，要回來的可能性幾乎沒有！
——
晚上
安姐把老六叫到了辦事處，商討獎金髮放細節！
以前都是王濤，柳眉在的時候，是柳眉決定
財務經理簽字
現在需要老六簽字！
老六有點腹誹，這當了“經理”，事事就是多！
“姐，白天幹嘛不讓我簽字？”
安姐瞅了老六一眼
沒言語！
簽完字，下個月就得執行了！
老六微調了一下李健跟老油子的獎金考覈標準，他倆換區域，不能按照正常考覈！
“待會柳眉給你打電話，你接就行了！”
昨天柳眉已經給老六打過電話
一通臭罵！
搞得老六一頭霧水
咋滴？
我當這個辦事處經理很重要？
柳眉憋了半天，沒吱聲！
再說我現在是經理了！
老六辯駁了一句！
“你懂個屁！你這樣還是編外！沒簽合同！”
……