頂頭上司200塊強買我價值百萬專利後悔瘋 10

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峰會結束後，我收到了王哥發來的資訊。

“大小姐，剛纔的演講太帥了！我們都為你驕傲！”

我回了他一個笑臉。

“謝謝王哥，我們一起加油。”

我明白，我的路，纔剛剛開始。

兩年後。

我憑藉著後續幾個同樣成功的項目，被董事會一致推舉為公司的首席技術官，全麵負責公司的技術研發戰略。

原來的周總則升任ceo。

我成為了公司有史以來最年輕的最高層管理人員。

一天下午，我巡視新成立的人工智慧實驗室。

我看到一個部門經理，正對著一個剛入職的年輕實習生指手畫腳。

“你這個想法太大膽了，不切實際。”

“先按照我的思路來，把這個基礎模型跑通了再說。”

那個實習生漲紅了臉，想反駁卻又不敢。

我認得他，他叫陳卓，是一個在演算法方麵極具天賦的年輕人。

我走了過去。

那位經理看到我，立刻換上恭敬的笑容。

“李總！您怎麼來了？”

我冇有理他，而是溫和地對陳卓說。

“把你的想法，完整地跟我說一遍。”

陳卓看到我，眼睛一亮，立刻滔滔不絕地講起了他那個看似天馬行空的構想。

我認真地聽著，不時點頭。

等他說完，我看向那位經理。

“他的想法很好，非常有前瞻性。”

“給他成立一個獨立課題組，撥付一百萬啟動資金，讓他放手去試。”

“記住，在玄暉，我們從不扼殺任何一個有價值的創新火花。”

那位經理的臉一陣紅一陣白，連聲稱是。

陳卓則用充滿感激和崇拜的目光看著我。

我對他笑了笑。

“好好乾，我相信你。”

處理完這件事，我回到自己的辦公室。

父親李建華正坐在沙發上等我，他現在已經半退休，隻保留了董事長的名譽頭銜。

“又在為公司招攬未來的天才？”他笑著問。

我走到他身邊坐下。

“我隻是不想讓他們，再經曆我曾經經曆過的事情。”

“一個好的環境，才能讓天才的種子生根發芽。”

父親欣慰地拍了拍我的手。

“你做得比我更好。”

我望著窗外，這座城市華燈初上，一片璀璨。

我知道，屬於我的傳奇，纔剛剛開始書寫。

而那些曾經試圖將我踩在腳下的塵埃，早已被時間的洪流沖刷得無影無蹤。

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