安寧醫院_台北 013
上海稻粱謀
畢業之後，夏雷的第一份工作是施工現場技術工程師，單位是一家3C行業的貿易公司。
那年上海畢業生的平均薪資叫作“369”，本科三千，碩士六千，博士九千。夏雷的起薪正好卡在三千元。也是那年，和夏雷一樣留在上海和擁進上海的畢業生有十萬之眾。他們是這座日新月異的都市的新鮮血液，為城市帶來源源不斷的生機和能量。
夏雷最早是和同學們合住，四個人合租了間老公房，兩室一廳。房間隻有吊扇沒有空調。後來同學們陸續找到工作，住在一起不再方便，就慢慢四下分開。夏雷上班的3C公司幾次遷址，他也跟著幾次搬家，好在他家當不多，除去衣服鞋帽，餘下雜物用一個行李箱就能搬走。
搬家搬得多了，夏雷漸漸搞懂了房產中介和二房東的套路。房產中介經常領著客人一口氣看上三套房，第一套房經常是不堪細看的臟亂老破小，價格也並不便宜，這隻是個鋪墊。很多客人都不會要，但是中介一定要領你去看，看過之後，客人的心理就會對檔次和價格有了更高的預期。中介再領著客人去看第二套第三套，環境肯定是更好些，可租金就貴了相當一大截。這樣一來，名義上是租客們貨比三家，實際上早被中介帶進了套路，最後成交下來，租金常常超出最初的預算。
夏雷連租幾次房才明白這個道理，後來他就跟中介敲定隻看“老破小”，堅決不突破自己的預算。中介諷刺說：“怎麼說你也是大學畢業生，未來的小資，怎麼能和打工仔一個水平？”夏雷搖搖頭說：“我也就是個打工仔，小資不起來。”
冬夜裡，老破小的室溫還比不上戶外。夏雷就乾脆把電褥子墊在椅子上，再披上棉被，對著電腦學習CAD和Java網課。他在MSN上經常遇到曉丹，曉丹在歐洲讀碩士，和中國有九個小時的時差，經常是上海這邊晚上十點，曉丹那邊的比利時才剛吃過午飯。
電腦上MSN的小綠人轉啊轉，“叮咚”一聲上線，夏雷見到曉丹的頭像閃亮，就打了聲招呼。
曉丹：還不睡？
夏雷：剛出差回來，明天不用早起。
曉丹：去哪裡出差了？
夏雷：太倉，布線，除錯網路。你在忙啥？
曉丹：在圖書館，準備明天的討論課。
夏雷：西餐吃得習慣嗎？
曉丹：熱量高，都吃胖了。小滿最近怎麼樣？
夏雷：他現在成了西鐵城的檯球大師。
曉丹：小滿有女朋友了嗎？
夏雷：應該是沒有，他說他在考慮出國打工，去日本。
曉丹：太好了，他終於想明白了。
夏雷：其實是……他早就待崗了。
曉丹：人挪活，樹挪死，工廠不行了，他早就應該動一動。
夏雷：在西鐵城，好多人其實是樹，挪不了。
曉丹：你的個人問題解決了嗎？
夏雷：剛剛相處了一個上海女孩。
曉丹：感覺怎麼樣？
夏雷：女孩還好，他媽媽……就一言難儘了。
夏雷曾談過兩個上海本地女朋友，都因女方家長不同意而告吹。
有次他去女友家做客，其實是變相的麵試，女方父母問及夏雷的家境，他實話作答：“媽媽爸爸都在東北老國企上班，剛買斷工齡。”女友媽媽聽了不作聲，悶了好久，不鹹不淡地講：“我們上海人呢，講究拎得清，不占人家便宜，也不欠人家情誼。”
夏雷知道上海人不喜歡攀附，也不願意被人家攀附。女友媽媽的這句話倒也無可厚非，天下所有的丈母孃都不希望自己女兒找個窮光蛋，他也隻能聞者自慚，埋頭工作多掙獎金。
為了多掙到差旅補助，夏雷長年四處出差，從一個城市趕往另一個城市，從一個施工現場奔向下一個施工現場。有時單位人手不全，經理就讓夏雷身兼雙職，工程驗收後當場收款。他的工具包裡時刻備著驗鈔機，遇到不能及時轉賬電彙的小客戶，他就直接拿回現金。
交貨付款的原則是一手錢一手貨，人貨不分離，人款不分離。這個看似簡單的原則，夏雷卻在上麵栽了一次大跟頭。
那年冬天，夏雷去下麵縣城送貨布線，付貨地點是老城的一個門市。買主是一個夾著“七匹狼”手包的中年人，說要把門市改成網咖，由此從夏雷單位進了一批遊戲高配電腦和SOHO路由器。
手包大哥先給夏雷點了四萬現金，夏雷用驗鈔機過了兩遍沒問題。手包大哥轉身把四摞現金鎖在靠牆的保險櫃裡，然後說：“小兄弟你先布線，我把貨拉回家，咱倆各忙各的，布線完了你打我電話，我回來開保險櫃給你拿錢，你早乾完就早回上海。”
夏雷沒多想就同意了。他親眼看著現金放進了保險櫃裡，布線時他也不會離開房間，這並不算是人錢分離。
手包大哥開著皮卡拉上貨走了，留下夏雷一個人布線。乾到一半，夏雷開始覺得不對勁，房間的格局其實不適合開網咖。前一年藍極速網咖的火災讓全國的網咖消防管理收緊，而這個門市隻有一個出口，很難達到消防驗收的標準。
預感告訴夏雷什麼地方不太對。他第一個想到了貨款，回頭再看看保險櫃，倒是沒啥異樣。他掏出手機撥打手包大哥的電話，結果那邊居然是關機！
這裡一定有什麼蹊蹺，是哪一個環節出現了紕漏？
夏雷蹲在門口，絞儘腦汁地想，最後的疑點還是在保險櫃。當他推開沉重的保險櫃，果然摸到保險櫃背靠牆壁處有一塊磚頭是鬆動的。他再看一眼保險櫃，頓時目瞪口呆，說不出話：保險櫃居然沒有後蓋，裡麵的現金也不見了！
不用說，肯定是手包大哥趁夏雷乾活時，從室外摳出鬆動的磚頭，然後伸手探入沒後蓋的保險櫃，足不入戶就把錢拿走了！保險櫃和牆麵都是動過手腳的，所謂的門市改成網咖更是假的，真正的門市主人肯定不是手包大哥。
夏雷癱倒在地上喘著粗氣，腦子裡一片空白。錢貨兩空！自己唸了這麼多年的書，還是沒看清楚江湖的障眼法！過了半天他才緩過神來，深吸一口氣平複心律，先是給經理打了個電話，然後趕去縣公安局報案。
等回到上海辦公室，夏雷把報案回執交給經理。經理跺著腳把他臭罵了一頓，最後兩手一攤說，公司是幾個人合股的，其他股東都表態說得按價賠償，他也愛莫能助。夏雷說，經理你彆為難，我自己出錢賠給公司就好了，這四萬塊就算是我走進社會的學費吧。
四萬元相當夏雷於大半年的工資和獎金提成，這個學費無疑沉重慘痛。後來這個案子偵破了，詐騙犯手包大哥居然是一個小學都沒念過的文盲。夏雷想了又想，世界大千社會萬象，自己隻走技術一路未免入世太窄了，更何況老闆人情涼薄。等到還完賠償款的那一月，他就辭了職，轉去一家快消品企業，從“管理培訓生”做起。
那一年很多企業把“管理培訓生”概念炒得火熱，到最濫大街時，連美發店招小工都美其名曰招募“管理培訓生”。本來管培生專案旨在培養企業的未來領導者，而事實上，很多企業領導自己也搞不清行業會往哪個方向發展，人才該往哪個方向培養，盲目招來一大群管培生，乾的都是一線重複性工作。
辦完入職後，夏雷這批新員工被人事部送到崇明島封閉培訓。在開始的第一週裡，大家被培訓公司反複強灌雞血，每堂課上都要唱《愛拚才會贏》，飯前也要唱《感恩的心》，晚上還要寫心得筆記，集體票選最差學員。夏雷雖然心生反感，但為了這份工作機會，他還是不得不裝作很積極。
等到第二週，培訓公司把學員們分成“愚公隊”和“精衛隊”開展分組對抗。夏雷意外被選為了“愚公隊”的隊長。每天天不亮，他和“精衛隊”隊長便各自帶隊跑上五公裡越野，白天在烈日下再來幾小時的站軍姿，曬爆皮的隊員跟著培訓師高喊口號“洗精伐髓，脫胎換骨”，聲音破雲穿空，引得島上的農戶都來圍觀。
到了培訓最後一天，“精衛隊”和“愚公隊”的競賽計分仍是不分伯仲。培訓公司和人事部商量之後，決定增加一個決賽模組，叫作“未來領袖風采”。
“未來領袖風采”的培訓目的是讓員工充分體諒領導的艱辛不易。在講解比賽規則時，培訓師特彆提到了對抗的殘酷性：“未來領袖的風采，第一是要挑戰不可能，第二是要承擔勝負全責。領袖之間的決戰從來沒有什麼平分秋色，隻有你死我活，勝利者隻能有一個……”
聽到這句話，夏雷不由得脊背發涼，他和“精衛隊”隊長是名義上的“領袖”，慘烈的對決就是要在他倆之間發生。
“下麵，請隊員們把信心和祝福傳遞給你們的隊長！這種傳遞不需要言語，來來來，用你們的肢體語言相互儘情表達吧！”培訓師開始熱身造勢。
傻子也能聽懂這句話的含義，於是“愚公隊”成員們輪流跟夏雷熱烈擁抱，鼓勵拍背。夏雷知道自己被戴上了高帽，前麵哪怕是萬丈大坑，他也不得不跳下去。
“下麵我來宣佈比賽規則！”培訓師操起麥克風，一個字一個字地講，“二位隊長將競賽俯臥撐，規則就是血戰到底，數量最多者為勝！”
“啊？”全場隊員們都發出驚呼，血戰到底意味著無底限的對飆，這兩個人一定會肌肉拉傷。夏雷心裡也“咯噔”一響，這果然是個零和遊戲。他看了一眼對手。對手“精衛隊”隊長也是表情複雜。
伸頭縮頭都是一刀，這個坑他必須往裡跳，夏雷心想。他裝出無所畏懼的樣子走上擂台，衝著手下隊員揮手大喊：“血戰到底！愚公必勝！”
“血戰到底！精衛必勝！”精衛隊長也在歡呼聲中走上台。
“很好，非常好！”培訓師趕緊融進一句培訓要義，“這場血戰不僅是體能的PK，更是意誌的對決，隻要兩位隊長為了集體榮譽不拋棄不放棄，這個比賽我們可以一直持續下去！好！各就各位，預備，開始！”
聽到口令，台上的夏雷和對手開始向下折疊雙臂。
“一、二、三……十九、二十……四十八、四十九……”台下的隊員幫著數數，夏雷聽出了隊員聲音裡的焦急，他不知道“精衛隊”的隊長此時已做到了八十個。
“大家請仔細看一看，看這兩位隊長艱難強撐的背影，你是否想到了為你承擔所有責任的父母？”培訓師背誦著病句連篇的指令碼，開始了煽情